Invitalia è l’Agenzia Nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo sviluppo d'impresa, di proprietà del Ministero dell'Economia.
Siamo alla ricerca di laureandi e neolaureati in Economia o in Ingegneria Gestionale che, grazie a un percorso di training on the job, supporteranno l’Agenzia partecipando ai progetti relativi alla nascita e alla crescita delle imprese per renderle più innovative e internazionali, in grado di competere nei mercati globali.
Le persone verranno inserite all’interno dell’Unità Organizzativa Incentivi e Innovazione e svolgeranno attività legate alla valutazione e all’attuazione dei progetti d’impresa.
Invitalia opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate e offre un contesto lavorativo giovane (circa metà della popolazione ha meno di 35 anni). Invitalia ha azzerato il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità 2024-2026. L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere.
Principali requisiti
- laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale con votazione non inferiore a 100/110;
- in alternativa al punto precedente, laureandi magistrali in Economia o Ingegneria Gestionale con media non inferiore a 27/30. Si intendono per laureandi i candidati che conseguiranno il titolo di studio entro 6 mesi dal momento della candidatura;
- competenze di analisi economica, patrimoniale e finanziaria delle imprese;
- capacità di lettura del bilancio riclassificato e conoscenza dei principali indicatori economico-finanziari;
- capacità di scrittura e redazione documentale, con particolare attenzione alla struttura e alla chiarezza dei contenuti;
- capacità relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi efficacemente con i colleghi e con i referenti delle imprese destinatarie degli incentivi;
- precisione, accuratezza e orientamento al risultato;
- orientamento al cliente in logica di perseguimento della customer excellence.
Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato un’esperienza lavorativa pregressa attinente.
Offerta
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi prorogabili, con una retribuzione di 32.3K€/ anno, cui si aggiungono i buoni pasto (valore unitario € 12) e la partecipazione al premio di produzione.
Pacchetto benefit comprensivo di:
- borsellino welfare pari a € 300;
- abbonamento annuale all-inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda;
- assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare;
- convenzioni aziendali.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di candidatura
I candidati interessati dovranno inviare la candidatura esclusivamente tramite il link https://selezione.pa.randstad.it/incentivieinnovazioneinvitalia
Non saranno prese in considerazione le candidature ricevute tramite altri canali.