L’Azienda Servizi Territoriali Genova S.p.A. (A.S.Ter. S.p.A.), con sede legale in Via XX Settembre 15 – 16121 GENOVA – C.F. e P.IVA 03825030103
RICERCA
un impiegato tecnico per la gestione degli appalti nella fase esecutiva da inserire a tempo pieno e indeterminato nel proprio organico
La risorsa ricercata dovrà:
- supervisionare tutti gli appalti di lavori e servizi banditi dall’Azienda dalla stipula del contratto alla conclusione delle prestazioni;
- verificare e supportare RUP, DL, DEC nell’emissione di tutta la documentazione necessaria allo svolgimento degli appalti, compresa eventuale verifica/completamento della contabilità;
- inserire a scadenza i dati richiesti dall’Osservatorio Regionale degli appalti pubblici;
- verificare ed aggiornare lo stato di avanzamento contabile degli appalti di manutenzione diffusa e di servizi;
- supportare RUP, DL, DEC nell’aggiornamento normativo della parte tecnica dei capitolati con particolare riferimento alla sicurezza, ai prezziari applicabili e alle norme tecniche;
- relazionarsi con i RUP e i Direttori lavori aziendali.
A) - REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
- Avere cittadinanza italiana, ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Avere cittadinanza di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ovvero essere cittadino/a di Paesi terzi (extracomunitari) in possesso di un titolo di soggiorno che consenta di lavorare. Ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta la conoscenza della lingua italiana adeguata in relazione ai compiti richiesti dal profilo selezionato;
- Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- Non aver riportato condanne penali;
- Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione, che verrà successivamente accertata dalla Società prima dell’assunzione;
- Possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità.
B) - REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso, da parte dei candidati, dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea triennale, specialistica o vecchio ordinamento che dia accesso alle professioni di Ingegnere, Architetto, Geologo, Agronomo, Forestale e Paesaggista. I cittadini che hanno conseguito un titolo di studio in un Paese extracomunitario devono produrre la “dichiarazione di corrispondenza” o la “traduzione giurata” del titolo di studio acquisito nel Paese di origine;
- Pregressa esperienza lavorativa, di almeno 6 mesi, in ambito LL.PP. o manutenzione di opere pubbliche nel ruolo di RUP, DL, DEC, Direttore Operativo, Assistente ai Lavori;
- Ottima conoscenza del codice degli appalti (D.lgs. n. 50/2016).
- Esperienza di almeno 2 anni negli ultimi 5 anni nell’esecuzione di LL.PP. presso stazioni appaltanti;
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme di e-procurement;
- Ottime doti relazionali;
- Autonomia e proattività;
- Conoscenza della normativa specifica degli appalti pubblici e contabilità lavori pubblici.
ASTER S.p.A. si riserva di provvedere all’accertamento delle dichiarazioni rese e potrà disporre in ogni momento l’esclusione dalla selezione per difetto, totale o parziale, dei requisiti prescritti.
C) - RAPPORTO DI LAVORO
Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento di ingresso sarà commisurato all’esperienza posseduta in base alle declaratorie del CCNL per il Settore Gas-Acqua.
La sede di lavoro è Genova. I selezionati saranno sottoposti ad un periodo di prova di tre mesi di effettiva presenza in servizio.
D)- PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Randstad Italia S.p.A. supporterà A.S.Ter. S.p.A. nella presente selezione, in particolare nella raccolta ed analisi delle candidature. La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la PIATTAFORMA fornita da Randstad Italia S.p.A. stessa. I candidati dovranno accedere al link:
https://selezione.pa.randstad.it/impiegatoappaltiaster
compilando in maniera esaustiva tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti.
L’inoltro delle candidature dovrà avvenire entro il termine perentorio del giorno 18/10/2022 alle ore 15:00 (faranno fede l’ora e la data della piattaforma online), pena l’esclusione dalla selezione.
L’omesso rispetto del termine perentorio sopra indicato costituisce causa di esclusione anche per fatto non imputabile al candidato.
In fase di candidatura, dovranno essere allegati, sotto pena di non ammissione dei candidati alla procedura selettiva, i seguenti documenti:
- curriculum vitae aggiornato, da cui risulti il possesso delle esperienze richieste;
- copia o autocertificazione firmata del titolo di studio;
- copia fronte e retro della carta di identità;
- copia fronte e retro della patente di guida in corso di validità.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Ai sensi del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/2000 n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/2000 n. 445.
L’allegazione della fotocopia di un documento di identità ha valore di autenticazione della sottoscrizione ai sensi del DPR 445/2000.
I partecipanti dovranno essere a piena conoscenza ed accettare le condizioni previste dal presente bando e dovranno conoscere ed accettare il Modello di organizzazione e controllo ex D.Lgs. n. 231/ 2001, del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e del Codice Etico di A.S.Ter. S.p.A. (pubblicati sul sito istituzionale della Società).
I dati personali di cui A.S.Ter. S.p.A. verrà in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di Selezione e all'eventuale assunzione, nel rispetto delle disposizioni del D.Lgs. 196/03 e successive modifiche ed integrazioni.
I candidati prestano autorizzazione espressa per il trattamento dei dati personali di cui A.S.Ter. S.p.A. verrà in possesso per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell’iter di Selezione, ivi compresa la loro pubblicazione sul sito istituzionale dell’Azienda.
E)- COLLOQUIO
Randstad Italia S.p.A. provvederà a verificare per ciascun candidato, in base alla documentazione trasmessa, il possesso dei requisiti di cui ai punti A e B del presente avviso.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti proseguiranno nella selezione con apposita Commissione nominata da A.S.Ter. S.p.A., che accerterà tramite colloquio individuale le conoscenze generali e tecniche richieste, le esperienze pregresse e la motivazione al ruolo.
Ad ogni candidato verrà attribuito un punteggio massimo di 30 punti. La prova sarà superata al conseguimento di almeno 18 punti.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento (carta d'identità o patente).
La mancata presentazione del candidato alla prova verrà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia definitiva e quindi esclusione dalla selezione.
La presenza al colloquio comporta l’implicita accettazione di tutte le disposizioni previste dal presente avviso.
A.S.Ter. S.p.A. si riserva di contattare il candidato vincitore della selezione in base alle corrispondenti esigenze organizzative. In ogni caso l’assunzione è soggetta all’autorizzazione del Comune di Genova, in conformità ai Piani del Fabbisogno del Personale formalmente approvati.
Il suddetto aspirante verrà contattato telefonicamente dalla Società per avviare l’iter di assunzione.
F) – ASSUNZIONE
La Società provvederà a verificare la veridicità del contenuto delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione alla selezione del candidato vincitore. Il soggetto interessato, a tal fine, dovrà produrre copia delle certificazioni e della documentazione dichiarata.
La Società sottoporrà l’aspirante all’assunzione a visita medica di idoneità incondizionata allo specifico lavoro il cui superamento costituisce condizione necessaria per l’instaurando rapporto di lavoro.
Il presente avviso non costituisce offerta. La Società non resterà vincolata e potrà non assegnare l’incarico anche a fronte di domande pervenute in conformità all’avviso stesso di soggetti in possesso dei requisiti.
TRATTAMENTO DATI PERSONALI – Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR – General Data Protection Regulation) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), per quanto compatibile, si informano i candidati che i dati personali di cui A.S.Ter. S.p.A. verrà in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di Selezione e all'eventuale assunzione, nel rispetto delle disposizioni della D.Lgs. 196/03 e successive modifiche ed integrazioni.
I candidati prestano autorizzazione espressa per il trattamento dei dati personali di cui A.S.Ter. S.p.A. e Randstad Italia S.p.A. verranno in possesso per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell’iter di Selezione, ivi compresa la loro pubblicazione sul sito internet dell’Azienda.
Il presente bando è disponibile e scaricabile dal sito internet www.aster.genova.it.
Per assistenza scrivere all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it indicando nell’oggetto "Impiegato tecnico per la gestione degli appalti - Aster".