Direttore Operations - Acqua Novara.VCO S.P.A.

Nel rispetto del Regolamento per la selezione del personale, approvato con deliberazione del C.d.A. di ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. in data 20 dicembre 2024, disponibile sul sito istituzionale della Società, è indetta una selezione per titoli e colloqui finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato del DIRETTORE OPERATIONS.

La figura ricercata verrà inserita presso la sede di Novara, con inquadramento dirigenziale e RAL commisurata all’effettiva esperienza ed alle competenze possedute dal candidato, nel rispetto del CCNL Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi e dei regolamenti aziendali.

La risorsa, a riporto diretto del Condirettore Generale, si occuperà, principalmente, delle seguenti attività:

• Coordinare e supervisionare le Funzioni organizzative che gerarchicamente rispondono in coerenza organizzativa con particolare attenzione al presidio degli interventi operativi e di manutenzione nelle reti e negli impianti di sollevamento, nonché nei sistemi di depurazione su tutto il territorio di competenza.
• Garantire la quantità e qualità dell'acqua dalle fonti fino ai clienti finali e assicurare la funzionalità della rete di collettamento e depurazione delle acque reflue, monitorando continuamente le prestazioni, coordinando le attività di investimento aziendale, la sicurezza sul lavoro e il rispetto delle norme ambientali e gestendo la manutenzione degli impianti e reti.
• Garantire l'efficienza e la sicurezza dei sistemi fognari e idrici, coordinando le attività di studio e modellizzazione, i test funzionali, l’adeguamento degli impianti e la gestione delle risorse, nel rispetto delle normative ambientali e della sicurezza sul lavoro.
• Rivestire l’incarico di Responsabile Unico del Progetto (RUP) e di Responsabile dei Lavori (ex D.lgs. 81/2008) per ciascuna procedura soggetta alla disciplina del Codice dei Contratti Pubblici (D.lgs. 36/23) e che è finalizzata all’aggiudicazione di un contratto di competenza della “Condirezione Generale e Direzione Industriale & Operations”.
• Supervisionare la pianificazione e monitorare la programmazione delle progettualità dell’ambito di “Operations” di ANVCO.
• Operare nel rispetto del budget, del piano della committenza e dei regolamenti aziendali nonché consolidare il budget relativo alle iniziative della Funzione e sottoporlo per approvazione alla Direzione di appartenenza.

Ai sensi della Legge 5 novembre 2021, n. 162 (legge Gribaudo), che ha modificato il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità), e dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, art. 1., ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro ed al trattamento spettante. ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi, contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

È fatta salva la facoltà della società di non procedere all’assunzione, nel caso in cui le candidature non siano ritenute corrispondenti al profilo ricercato o in ragione di insindacabili motivazioni di tipo organizzativo. La società si riserva, inoltre, la facoltà di prorogare, riaprire o revocare il presente avviso qualora esigenze organizzative, amministrative o normative lo richiedessero.

1)  Requisiti per l’ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:

• possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea o di altri Stati Terzi (di essere titolari del permesso di soggiorno UE o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria), in ogni caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
• godimento dei diritti politici e civili;
• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo; 
• idoneità fisica a ricoprire il posto;
• titolo di studio e eventuali altri requisiti espressamente richiesti nell’avviso di selezione;
• non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la Società o società da essa partecipata o controllata, licenziato/a per giusta causa;
• non aver esercitato nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti di Acqua Novara.VCO S.p.A. per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto “pantouflage” o “revolving doors”);
• assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013 (Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190).

Costituiscono requisiti specifici obbligatori, ai fini della selezione dei candidati idonei: 

• laurea magistrale o laurea vecchio ordinamento in Ingegneria.  I titoli eventualmente conseguiti all’estero, redatti in lingua straniera, devono essere completati da traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, e devono essere riconosciuti equipollenti ad uno dei titoli di studio previsti per la partecipazione alla selezione, in base ad accordi internazionali ovvero con le modalità di legge previste;
• pregressa esperienza di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni a capo di strutture organizzative complesse nel settore operations o ingegneria delle infrastrutture;
• pluriennale esperienza nella gestione di impianti, comprovata esperienza nella direzione lavori e nella progettazione;
• conoscenza approfondita del Codice dei Contratti Pubblici (D.lgs. 36/23);
• conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare del D.lgs. 81/2008, e capacità di ricoprire il ruolo di Responsabile dei Lavori.

Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la società e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.

Costituiscono requisiti preferenziali, ai fini della selezione dei candidati idonei:

1. laurea magistrale o laurea vecchio ordinamento in Ingegneria Civile e/o Ingegneria Ambientale o equivalente;
2. pregressa esperienza a capo di strutture organizzative complesse nel settore ingegneria delle infrastrutture idriche e/o società a capitale pubblico;
3. conoscenza approfondita di normativa ambientale riferita all’ambito idrico e rifiuti;
4. profonda conoscenza degli aspetti tecnici legati alla progettazione, costruzione e manutenzione di acquedotti, sistemi fognari e impianti di depurazione;
5. conoscenza buona della lingua inglese.

Il candidato dovrà inoltre possedere le seguenti caratteristiche:

• capacità di gestire situazioni in un contesto dinamico; 
• attitudine a prendere decisioni efficaci in tempi rapidi, tenendo conto dei rischi connessi ed adottando una prospettiva di lungo periodo;
• ottimizzazione dell'uso delle risorse (umane, economiche e tecnologiche) in funzione degli obiettivi e delle priorità aziendali;
• abilità nello stabilire una rete di relazioni e di contatti funzionali al raggiungimento dei risultati personali o di business;
• abilità di negoziazione, finalizzate ad individuare accordi vantaggiosi per le diverse parti.

2)  Trattamento economico, normativo e previdenziale
Con il candidato prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time. 
Il trattamento economico verrà definito sulla base delle effettive competenze del candidato. Per gli ulteriori aspetti relativi al rapporto di lavoro, si farà riferimento al CCNL Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi e ai regolamenti aziendali.
Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.

3)  Modalità di presentazione della domanda
Il presente avviso è pubblicato sul sito di ACQUA NOVARA.VCO S.P.A 
ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. si avvarrà dei servizi di Randstad Italia S.p.A., società di consulenza specializzata nel recruitment delle risorse umane.
Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 07/03/2025, alle ore 15:00, tramite il link https://selezione.pa.randstad.it/direttoreoperationsacquanovara
I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena l’esclusione dalla selezione:

• copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità;
• curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto, con l’autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuti a termini del D.Lgs. 2016/679 e s.m.i., da cui risultino l’esperienza professionale e l’indicazione completa del titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento, e di eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente posseduti, descrizione del percorso professionale con indicazione degli enti, degli incarichi ricoperti e delle mansioni svolte, delle sedi e dei periodi di svolgimento delle attività;
• copia o autocertificazione firmata del titolo di studio.

ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. non si assume alcuna responsabilità in caso di ritardi o mancata consegna della candidatura nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica. 
La Società Incaricata si riserva inoltre la facoltà di richiedere ai candidati di trasmettere ulteriore documentazione che attesti il possesso dei requisiti richiesti, delle pregresse esperienze di lavoro e delle qualifiche contrattuali.

Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso). 
La validità e la data di ricezione della domanda sono attestate dal sistema informatico mediante ricevuta, che verrà automaticamente inviata via e-mail all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Allo scadere del termine utile per la presentazione, il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.
Per la presentazione di quesiti di ordine tecnico in merito alle modalità di inoltro delle candidature sulla piattaforma, è possibile inviare una mail a selezione.pa@randstad.it  specificando nell’oggetto il riferimento della presente selezione.
La Società non si assume alcuna responsabilità per ritardi o mancata consegna nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica dichiarati dall’azienda. 

4)  Modalità di espletamento della selezione
La Società Randstad Italia SpA (d’ora in avanti Società Incaricata), in relazione alle  candidature pervenute nei termini indicati, effettuerà preliminarmente l’attività di verifica  della regolarità delle dichiarazioni effettuate e dei relativi allegati trasmessi in fase di  candidatura. 
Saranno ammessi alla fase successiva della selezione, che consisterà in un’intervista strutturata, i candidati le cui domande siano pervenute entro il termine indicato e che abbiano superato la verifica preliminare di ammissibilità, volta ad accertare il possesso dei requisiti richiesti all’art. 1 del presente avviso. 
Nel corso dell’intervista strutturata saranno indagate le capacità organizzative, gestionali e di  autonomia nell’esecuzione delle attività, nonché le competenze attitudinali e le motivazioni  individuali, necessarie ad una ottimale copertura del ruolo. Sarà inoltre verificata la maggior  aderenza delle esperienze professionali e formative rispetto al profilo richiesto. 
Ad esito delle attività di valutazione, la Società Incaricata individuerà una rosa di candidati ritenuti maggiormente in linea per un’efficace copertura del  ruolo. 
La mancata presentazione del candidato all’intervista strutturata equivarrà a rinuncia alla selezione. 

Completata la fase di valutazione da parte della Società Incaricata, la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A., nominata ai sensi del Regolamento per la selezione del personale, procederà a valutare i candidati presenti nella rosa dei candidati attraverso un colloquio tecnico motivazionale.
Il colloquio tecnico motivazionale con la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A. sarà volto a valutare le conoscenze tecniche specifiche, la motivazione al ruolo proposto e il grado di padronanza delle competenze e conoscenze richieste.
I candidati invitati al colloquio tecnico motivazionale con la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail.
L'assenza del candidato al colloquio tecnico motivazionale sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione senza alcun obbligo di comunicazione da parte di Acqua Novara.VCO S.P.A
Sul sito istituzionale della società Acqua Novara.VCO S.P.A, nella sezione dedicata, verrà pubblicato l’esito della predetta selezione.

5) Trattamento dei dati
Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro tempore di Acqua Novara.VCO S.P.A. La procedura è finalizzata unicamente all'assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.
Si informa che Acqua Novara.VCO S.P.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 679/2016 e s.m.i per gli adempimenti connessi alla procedura di selezione di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati

6) Norme finali
Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alla normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.