SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE
DI UNO SPECIALISTA DELL’UFFICIO AFFARI LEGALI E SOCIETARI
PRESSO START ROMAGNA SPA
Start Romagna spa ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione di uno Specialista dell’Ufficio legale e societario a tempo determinato della durata di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione (par. 193 delle tabelle nazionali delle qualifiche del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto di cui al CCNL 27/11/2000 e successive modifiche).
Lo Specialista Affari Legali e Societari, è un lavoratore che, in possesso di adeguate competenze tecniche e/o amministrative, svolge con autonomia operativa e in via continuativa, compiti di notevole contenuto professionale nell'ambito di direttive di massima.
Riporta al Responsabile della Segreteria Generale in staff alla Direzione Generale e alla Presidenza.
La sede di lavoro è a Rimini in Viale Carlo Alberto dalla Chiesa n.38, con ampia disponibilità a trasferte.
RESPONSABILITÀ’ PRIMARIE DELLA POSIZIONE:
- Gestisce le tematiche legali di competenza della Società, ivi compresi il coordinamento dei legali esterni per la gestione del contenzioso;
- Supporta le funzioni aziendali per la trattazione di tematiche legali;
- Predispone la documentazione richiesta dal Direttore Generale e dal Presidente;
- Assicura la diffusione interna delle decisioni della Direzione aziendale.
REQUISITI DI AMMISSIONE
- avere la cittadinanza italiana o della Repubblica di San Marino o di uno degli Stati membri della Unione Europea o di diritto di cittadinanza come regolato dal D. lgs n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/U.E;
- non avere mai riportato condanne penali di qualsiasi tipo;
- assenza di carichi pendenti e godimento dei diritti civili e politici;
- essere di sana e robusta costituzione ed essere in possesso dei requisiti fisici di ammissione previsti dalla normativa vigente. Gli aventi diritto all'assunzione verranno sottoposti a visita medica di idoneità alla mansione;
- Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento o laurea specialistica nuovo ordinamento). Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente quale diploma di Laurea in Giurisprudenza;
- conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato;
- esperienza di almeno 2 anni continuativi (negli ultimi 5 anni) in ambito legale civile e/o commerciale e/o contrattualistico-societario presso studi legali o funzioni legali di aziende;
- possesso della patente di guida B;
- non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego presso enti locali o aziende pubbliche o private di trasporto pubblico.
Tutti i suddetti requisiti richiesti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione dalla selezione, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande; dovranno essere posseduti durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione e permanere al momento della eventuale assunzione.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77).
Completano il profilo:
- spiccate capacità relazionali e organizzative
- elevata riservatezza
- buone capacità di lavorare in team
- flessibilità
- capacità di “problem solving”
- approfondita conoscenza in materia di:
- Diritto civile, amministrativo, societario
- Normativa sui servizi pubblici locali
- Codice dei Contratti Pubblici (D. lgs 50/2016 e s.m.i.)
- D. lgs 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali e del Regolamento Europeo 2016/79 (GDPR - General Data Protection Regulation)
- D. lgs 231/01 in materia di Responsabilità amministrativa delle società e degli enti
- Normativa in materia di Anticorruzione, pubblicità e trasparenza della Pubblica Amministrazione (L. 190/2012 e s.m.i. e D. lgs 33/2013) oltre che delle relative Linee Guida dell’ANAC
TITOLI AGGIUNTIVI (max 5 punti)
- Attestazioni delle conoscenze informatiche richieste dalla posizione (attestazione delle conoscenze informatiche documentate) Punti 0,1 per ogni attestato fino ad un max di 0,5 punti;
- Master universitari specifici attinenti alla posizione da ricoprire ( max 0,5 punti )
- Avere maturato almeno 6 mesi di esperienza lavorativa continuativa all'interno dell'ufficio legale di una società di trasporto pubblico locale o multiutility o comunque in realtà aziendali complesse, con mansioni equiparabili a quelle oggetto della selezione (punti 1). Dal 7° mese in poi verranno attribuiti punti 0,5 per ogni mese di lavoro fino ad un massimo di 3 punti. Non verranno conteggiate le frazioni di mese
Per informazioni relative alla selezione scrivere a selezione.pa@randstad.it