dettagli offerta
- termine
- luogo di lavoro
- Milano
- tipo di contratto
- Tempo Indeterminato
- riferimento
- RAND219
- scarica i documenti
Sistemista Ufficio Tecnologia e Sicurezza
Si informa che la società SO.GE.M.I. S.p.A. intende selezionare una figura deputata a svolgere ruolo di Sistemista nell’ambito dell’Ufficio Tecnologia e Sicurezza.
Principali mansioni:
Principali mansioni:
A riporto del Responsabile dell’Ufficio Tecnologia e Sicurezza, la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- implementazione, gestione e manutenzione di sistemi server, storage e soluzioni di virtualizzazione implementate presso data center aziendali o su architetture cloud;
- manutenzione reti aziendali, attività di troubleshooting, pianificazione di nuove implementazioni nei sistemi informativi;
- installazioni, configurazioni, aggiornamento PC, posta elettronica, antivirus, periferiche;
- trasferimento e sostituzione PC, stampanti e apparati di rete;
- gestione dei fornitori di servizi (manutenzione / implementazione).
Requisiti di partecipazione:
- Diploma di maturità superiore. Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente quale diploma di maturità superiore o laurea valido in Italia a tutti gli effetti;
- Esperienza professionale pregressa nel ruolo di sistemista in ambiente Windows di almeno 3 anni;
- Ottima conoscenza dei pacchetti MS Office;
- Esperienza pregressa nell'installazione e configurazione di hardware (server, pc, NAS, ecc...).
Elementi preferenziali di valutazione:
- Possesso di laurea (triennale o magistrale) ad indirizzo Tecnico, Informatico o Elettronico. Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente quale laurea ad indirizzo Tecnico, Informatico o Elettronico valida in Italia a tutti gli effetti;
- Possesso di certificazioni VMware, Microsoft, HP, Cisco , Netapp;
- Possesso certificazione conoscenza lingua inglese almeno a livello B1;
- Conoscenza di sistemi di virtualizzazione (VmWare, HyperV) e condivisione;
- Conoscenza delle modalità di gestione delle tematiche di sicurezza delle reti;
- Conoscenza delle soluzioni di backup e restore (Veeam);
- Conoscenza di sistemi di controllo accessi;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java / VB).
I requisiti preferenziali non corredati da documentazione a supporto (certificazioni, attestati di partecipazione a corsi, workshop o simili) verranno valutati, se dichiarati come in possesso, tramite specifiche domande in fase di colloquio.
Non possono essere ammessi alla selezione pubblica né accedere all’impiego coloro che abbiano riportato condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l’instaurarsi del rapporto di lavoro o abbiano procedimenti penali in corso che ne possano pregiudicare il mantenimento.
Si offre un contratto full time a tempo indeterminato e inquadramento al secondo livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi con una Retribuzione Annua Lorda pari a € 35.000,00 suddivisi in 14 mensilità.
La procedura di selezione pubblica si articolerà nelle seguenti fasi:
1) La prima fase sarà curata da una Società esterna specializzata nella selezione del personale (Randstad Italia S.p.A.) che, dopo aver valutato tutte le candidature pervenute sottoporrà a SO.GE.M.I. la short list dei candidati ritenuti, fra quelli in possesso di tutti i requisiti di partecipazione, maggiormente corrispondenti al profilo ricercato.
2) La seconda parte della selezione sarà curata da una Commissione giudicatrice appositamente costituita, che sottoporrà i candidati contenuti nella short list ad un colloquio orale nel quale saranno specificamente valutati: a) la corrispondenza delle esperienze lavorative pregresse con le esigenze della Società; b) le capacità relazionali e motivazionali; c) l’eventuale possesso dei requisiti preferenziali.
Nel corso del colloquio sarà, altresì, appurato l’effettivo possesso delle competenze tecniche richieste quali requisiti di partecipazione, mediante alcune domande specifiche.
I criteri e le modalità di attribuzione dei punteggi del colloquio orale saranno determinati dalla Commissione nel corso del suo primo incontro.
SO.GE.M.I. si riserva la facoltà di sospendere, modificare e annullare la procedura e/o di non procedere alla stipula del contratto, in qualunque momento e qualunque sia lo stato di avanzamento della stessa, senza che gli interessati alla procedura possano esercitare nei suoi confronti alcuna pretesa a titolo risarcitorio o di indennizzo.
La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la Piattaforma fornita da Randstad Italia S.p.A., compilando in maniera esaustiva tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di non ammissione:
- curriculum vitae del candidato da cui si evincano le esperienze richieste;
- copia fronte e retro di un documento d’identità in corso di validità;
- modello domanda di partecipazione firmato.
Non verranno esaminati materiali non richiesti.
L’inoltro delle candidature dovrà avvenire entro il termine perentorio del giorno 22 ottobre 2021 alle ore 12:00 (faranno fede l’ora e la data della piattaforma online), pena l’esclusione dalla selezione.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti.
Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.
Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.
Le candidature pervenute oltre il limite temporale indicato o incomplete o provenienti da candidati privi dei requisiti richiesti, verranno considerate nulle. La data di presentazione della candidatura è certificata dall’applicazione informatica che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consente più l’accesso e l’invio della domanda.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Randstad Italia S.p.A., in accordo con la committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto la selezione.