Senior Accountant - SO.GE.M.I. SpA

SENIOR ACCOUNTANT

Si informa che la società SO.GE.M.I. S.p.A. intende selezionare una figura deputata a svolgere mansioni di Senior Accountant.
La figura ricercata, a diretto riporto del Direttore Amministrazione e Finanza, si occuperà principalmente di garantire l’aggiornamento delle scritture contabili mediante la supervisione delle transazioni quotidiane, inclusa fatturazione attiva e passiva, contabilità generale e riconciliazioni bancarie, nonché la predisposizione delle situazioni contabili intermedie di esercizio e della stesura del progetto di bilancio annuale.

Principali mansioni:

• Attraverso il team di lavoro, garantire la qualità, la tempestività e la conformità di tutta l'attività amministrativa ordinaria, supervisionando i processi di fatturazione, contabilità clienti e fornitori, contabilità generale;
• Predisposizione situazioni contabili intermedie in corso di esercizio e stesura del progetto di bilancio annuale, con assistenza alla Società di revisione in occasione delle verifiche periodiche e delle certificazioni annuali di bilancio;
• Esecuzione delle riconciliazioni contabili;
• Aggiornamento delle scritture contabili di accantonamento, assestamento e ammortamenti, ai fini dell’elaborazione della reportistica periodica (bilanci mensili / trimestrali e bilancio annuale) e relative analisi di controllo;
• Tenuta e aggiornamento dei libri contabili/fiscali obbligatori;
• Assolvimento degli adempimenti fiscali e societari di competenza, anche con il supporto di consulenti esterni;
• Partecipazione al processo di consolidamento del bilancio dell’Ente Pubblico di riferimento con le riconciliazioni Intercompany;
• Supporto ai processi operativi, interagendo con tutte le funzioni aziendali.

Requisiti di partecipazione:

• Laurea triennale e/o specialistica in discipline economiche finanziarie. Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente quale diploma di laurea;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo di almeno 5 anni maturata presso aziende private, studi professionali e/o società di revisione, e/o in aziende parapubbliche;
• Conoscenza dei principi contabili, della normativa fiscale ed IVA (Split payment, Reverse charge, ecc.);
• Approccio analitico nella risoluzione di problemi;
• Proattività e ottimo livello di autonomia operativa;
• Doti organizzative e di pianificazione delle proprie attività nel rispetto dei tempi e delle scadenze;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.

Elementi preferenziali di valutazione:

1. Diploma di Ragioneria. Il titolo di studio conseguito all’estero viene valutato se riconosciuto ai sensi della normativa vigente quale diploma di maturità superiore in ragioneria;
2. Esperienza pregressa in ambito amministrativo superiore ai cinque anni previsti quale requisito di partecipazione, maturata presso aziende private, studi professionali e/o società di revisione, e/o in aziende parapubbliche;
3. Possesso di certificazioni/attestati, rilasciati da appositi Enti autorizzati, relativi alla conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel;
4. Possesso di Master di I o II livello in ambito amministrativo/contabile.

Completano il profilo: Capacità di programmazione e pianificazione delle attività, ottime doti relazionali, capacità di comunicare ed interagire con il team e con gli altri comparti aziendali, forte orientamento all'obiettivo, precisione, pazienza, concentrazione, capacità di analisi.

Non possono essere ammessi alla selezione pubblica né accedere all’impiego coloro che abbiano riportato condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l’instaurarsi del rapporto di lavoro o abbiano procedimenti penali in corso che ne possano pregiudicare il mantenimento.

Il candidato prescelto, prima dell’assunzione, dovrà rilasciare attestazione di non aver esercitato, nel triennio precedente, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della Società per conto di altra Pubblica Amministrazione.
Si offre un contratto a tempo indeterminato e inquadramento al 1° Livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi con una Retribuzione Annua Lorda pari a € 40.000,00 suddivisi in 14 mensilità, tickets pasto giornalieri ed eventuale incentivo annuale in forma di premio di risultato, come disciplinato dalle procedure interne.

La procedura di selezione pubblica si articolerà nelle seguenti fasi:

1. La prima fase sarà curata da Randstad Italia S.p.A., Società specializzata nella selezione del personale che, dopo aver valutato tutte le candidature pervenute, sottoporrà a SO.GE.M.I. la short list dei candidati ritenuti, fra quelli in possesso di tutti i requisiti di partecipazione, maggiormente corrispondenti al profilo ricercato;
2. La seconda parte della selezione sarà curata da una Commissione giudicatrice appositamente costituita, che sottoporrà i candidati contenuti nella short list ad una prova scritta (con alcune domande a risposta multipla ed altre a risposta libera) atta a valutare le conoscenze specifiche, e a un colloquio orale nel quale saranno specificamente valutati: a) la corrispondenza delle esperienze lavorative pregresse con le esigenze della Società; b) il grado di padronanza delle soft skills richieste; c) l’eventuale possesso dei requisiti preferenziali.

Le conoscenze informatiche richieste saranno comprovate da un breve test pratico sull’utilizzo di Microsoft Excel (chi dovesse produrre certificazioni/attestazioni di valore sull’utilizzo di tale software, così come indicate nel paragrafo relativo agli elementi preferenziali di valutazione, non sarà sottoposto al relativo test di comprova).

I criteri e le modalità di attribuzione dei punteggi del colloquio orale saranno determinati dalla Commissione nel corso del suo primo incontro. SO.GE.M.I. si riserva la facoltà di sospendere, modificare e annullare la procedura e/o di non procedere alla stipula del contratto, in qualunque momento e qualunque sia lo stato di avanzamento della stessa, senza che gli interessati alla procedura possano esercitare nei suoi confronti alcuna pretesa a titolo risarcitorio o di indennizzo.

La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la PIATTAFORMA
fornita da Randstad Italia S.p.A., compilando in maniera esaustiva tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di non ammissione:

• curriculum vitae del candidato da cui si evincano le esperienze richieste;
• copia fronte e retro di un documento d’identità in corso di validità;
• modello domanda di partecipazione firmato.

Non verranno esaminati materiali non richiesti.
L’inoltro delle candidature dovrà avvenire entro il termine perentorio del giorno 12 aprile 2022 alle ore 13:00 (faranno fede l’ora e la data della piattaforma online), pena l’esclusione dalla selezione.

Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione. Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.

Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.

Le candidature pervenute oltre il limite temporale indicato o incomplete o provenienti da candidati privi dei requisiti richiesti, verranno considerate nulle. La data di presentazione della candidatura è certificata dall’applicazione informatica che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consente più l’accesso e l’invio della domanda.

Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Randstad Italia S.p.A., in accordo con la committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura. Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto la selezione.