Responsabile Analisi Chimiche - ABC Napoli

AVVISO DI SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA per l’assunzione del “RESPONSABILE ANALISI CHIMICHE” dell’Azienda ABC Napoli

1. OGGETTO DELLA SELEZIONE
ABC ha indetto una selezione ad evidenza pubblica per titoli ed esami, per l’assunzione del “Responsabile Analisi Chimiche” del Laboratorio Controllo Acque di ABC Napoli con inquadramento al 7° livello del vigente CCNL Gas – Acqua. 
Il “Responsabile Analisi Chimiche”, che risponde gerarchicamente al Responsabile del Laboratorio Controllo Acque, dovrà:

1.1  garantire il presidio delle seguenti ATTIVITÀ TECNICHE:

• programmazione, gestione e coordinamento operativo delle attività per lo sviluppo ed il mantenimento del sistema di gestione del laboratorio Controllo Acque in conformità alla norma ISO 17025;
• supervisione tecnica, ed eccezionalmente esecuzione, delle attività analitiche di routine in laboratorio e sul campo, di acque reflue e potabili;
• elaborazione e valutazione dei dati analitici prodotti dal laboratorio;
• utilizzo di metodologie statistiche finalizzate alla definizione di parametri di performance analitiche (es. esattezza, precisione, incertezza di misura) ed ai controlli di processo (es. di controllo, analisi di serie di dati);
• reportistica dei dati, anche mediante il LIMS in dotazione;
• programmazione delle tarature delle strumentazioni analitiche del laboratorio ed elaborazione dei dati di taratura per la verifica del rispetto dei parametri di performance analitica in conformità ai requisiti normativi e del sistema di gestione qualità aziendale;
• programmazione e gestione delle attività di manutenzione delle apparecchiature del laboratorio, affidate a servizi esterni nel caso di strumentazioni complesse e da eseguirsi internamente, nel caso di strumentazione semplice;
• programmazione e gestione delle attività previste dal sistema di gestione di qualità aziendale per la verifica continua di competenza tecnica degli operatori;
• programmazione e gestione degli esiti della partecipazione a circuiti interlaboratorio per i parametri accreditati determinati in laboratorio;
• esecuzione di controlli e registrazioni previste da Sistemi di Gestione Qualità/Sicurezza/Ambiente per le attività di competenza;
• partecipazione attiva agli audit interni ed esterni relativi alle certificazioni ed agli accreditamenti del laboratorio e gestione tecnica delle attività derivanti dai relativi esiti;
• verifica del rispetto di norme e procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambientale applicabili alle attività coordinate.

1.2  possedere le seguenti CONOSCENZE DI BASE:

• conoscenza dei principi teorici alla base del funzionamento delle moderne strumentazioni/apparecchiature di laboratorio;
• conoscenza della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025:2018 e delle principali norme tecniche e documenti ACCREDIA applicabili ai laboratori di prova;
• legislazione in materia ambientale nazionale e regionale, in particolare:
  • D.Lgs. n. 152/2006 e s.m.i. Testo unico ambientale;
  • D.lgs 18/2023 e s.m.i. Qualità acque destinate al consumo umano.

1.3 avere le seguenti COMPETENZE:

• capacità di utilizzo della strumentazione analitica, anche complessa, normalmente utilizzata in laboratori operanti nel settore del controllo acque;
• competenze e conoscenze software del pacchetto office;
• competenze e conoscenze dei moderni software di gestione di apparecchiature analitiche complesse;
• statistica applicata alla chimica analitica;
• conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

1.4 possedere le seguenti CARATTERISTICHE PERSONALI E ATTITUDINALI:

• gestione dello stress; 
• precisione ed accuratezza nel lavoro;
• organizzazione e pianificazione del lavoro;
• riservatezza;
• capacità relazionali;
• doti di leadership e autorevolezza;
• problem solving.

2. TRATTAMENTO ECONOMICO
Ai soggetti assunti si applica il trattamento economico previsto dal vigente CCNL Gas - Acqua in relazione all’inquadramento previsto.  Inquadramento: 7° livello CCNL Gas – Acqua 
Sede di lavoro: Via Argine 929, Napoli o altra sede aziendale.

3. DISPOSIZIONI GENERALI
Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11/4/2006, n. 198.

4. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE:

• cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. Possono altresì presentare domanda i familiari dei cittadini italiani, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea, che siano tuttavia titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 
• idoneità psico-fisica allo svolgimento della mansione;
• non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
• assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o assenza di misure che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

5. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE:

• Titolo di Studio: Laurea Magistrale, Specialistica o Vecchio ordinamento in Chimica, Scienze Chimiche, Chimica Industriale, Farmacia e Farmacia Industriale, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche. I candidati che abbiano conseguito analogo titolo di studio in uno Stato estero devono dimostrare l'equipollenza mediante la produzione di adeguata documentazione ai sensi della vigente normativa in materia;
• Abilitazioni: Iscrizione all’Albo dei Chimici;
• Esperienza: almeno 4 anni, negli ultimi 10 anni, presso laboratori di analisi nell’ambito del controllo di acque, rifiuti, terreni, aria, farmaci ed alimenti.

I requisiti di ammissione, specifici e generali, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione e devono sussistere alla data di stipulazione del contratto di lavoro.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione, comporta l’esclusione dalla selezione stessa ed in qualunque tempo la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito.
ABC Napoli si riserva in ogni momento del processo selettivo, anche successivamente alla pubblicazione dell’eventuale elenco degli idonei, la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il dichiarante sarà escluso automaticamente dalla selezione riservandosi ABC Napoli di inviare una segnalazione all'Autorità Giudiziaria ai sensi dell'articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.

6. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA 
L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 17/07/2023 (faranno fede ora e data della piattaforma).
I candidati interessati dovranno accedere al link: https://selezione.pa.randstad.it/responsabilechimicoabc che permette il reindirizzamento alla piattaforma messa a disposizione dalla società Randstad Italia spa (da ora in avanti “Società Incaricata”), a cui ABC Napoli ha affidato l’incarico di gestione della prima fase della selezione.
Il link relativo all’avviso risulterà pubblicato anche sui siti web www.abc.napoli.it e www.comune.napoli.it . 
I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti di seguito richiesti, pena esclusione dalla selezione:

• carta di identità in corso di validità;
• copia o autocertificazione firmata del titolo di studio richiesto per l’ammissione alla presente selezione;
• copia o autocertificazione firmata dell’iscrizione all’Albo dei Chimici;
• curriculum vitae aggiornato attestante le esperienze richieste.

Sarà inoltre facoltà dei candidati allegare ulteriore documentazione che attesti il possesso dei requisiti richiesti, delle pregresse esperienze di lavoro ed eventuali ulteriori qualifiche.
Le domande pervenute con modalità diverse non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione.
Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza del bando). 

La validità e la data di ricezione della domanda sono attestate dal sistema informatico mediante ricevuta, che verrà automaticamente inviata via e-mail all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Allo scadere del termine utile per la presentazione, il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.
Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.

Le dichiarazioni mancanti o incomplete della documentazione rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato. 
ABC Napoli, attraverso la Società Incaricata, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura o integrazioni alla documentazione presentata.
Per la presentazione di quesiti di ordine tecnico in merito alle modalità di inoltro delle candidature sulla piattaforma, è possibile inviare una mail a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto il riferimento della presente selezione.

7. COMUNICAZIONE AI CANDIDATI
La Società Incaricata si riserva di inviare ai candidati apposite comunicazioni, utilizzando l’indirizzo email comunicato dal candidato in sede di iscrizione alla procedura.
Tali comunicazioni sono da intendersi, a tutti gli effetti di legge, come comunicazioni ufficiali.
Il candidato, partecipando alla presente procedura, dichiara espressamente di conoscere le modalità di pubblicità adottate dall’ente nel rispetto della normativa relativa alla trasparenza.
La mancata presentazione del candidato ad una delle fasi del procedimento (sia fase preselettiva che selettiva) equivarrà a rinuncia alla selezione.
ABC Napoli e la Società Incaricata non assumono alcuna responsabilità per eventuali mail non ricevute, non lette o lette fuori tempo utile per la partecipazione alle prove, ancorché per motivi dovuti a causa di forza maggiore.
Le informazioni riguardanti il Procedimento, incluso l’esito finale, saranno pubblicate sul sito www.abc.napoli.it nella Sezione “Amministrazione Trasparente” – “Selezione del Personale” – sottosezione “Avvisi di Selezione”. 
Tali pubblicazioni hanno effetto di notifica ai sensi di legge, pertanto non si procederà ad effettuare ulteriori avvisi ai candidati, né gli stessi potranno sollevare alcuna obiezione in merito ad eventuale mancato avviso. La mancata presentazione presso la sede della prova, nella data e ora stabiliti dal relativo avviso, salvo comprovate cause di forza maggiore, comporterà l’esclusione dalla selezione ed i candidati saranno considerati rinunciatari.
ABC Napoli e la Società Incaricata sono esonerate dalla notifica dell’esito individuale della selezione.

8. MODALITA’ DI SELEZIONE 
La Società Incaricata, in relazione alle candidature pervenute nei termini indicati, effettuerà preliminarmente l’attività di verifica della regolarità della domanda di partecipazione e dei relativi allegati. Quindi provvederà alla verifica, attraverso l’analisi della domanda di partecipazione e dei relativi allegati, dei requisiti di ammissione alla selezione. 
Ad esito delle attività di valutazione documentale, i candidati in possesso dei requisiti richiesti dal presente avviso, verranno inseriti all’interno di una long-list e potranno proseguire nell’iter di selezione. 

9. FASE PRESELETTIVA
Qualora il numero dei candidati inseriti in long-list fosse superiore a 10, ABC Napoli si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva, consistente in un test scritto logico deduttivo/numerico/verbale.
Al termine della prova, viene elaborata una graduatoria sulla base dei punteggi ottenuti dai candidati. I primi 10 candidati (short list) che ottengono il maggior punteggio, più eventuali ex-aequo, accedono agli step selettivi di cui al punto seguente. 
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Qualora il numero delle candidature valide ricevute non sia superiore a 10, è possibile attivare direttamente gli step selettivi di cui al punto seguente.

10. FASE SELETTIVA
Sono previste 3 diverse prove selettive, a ciascuna delle quali corrisponde l’attribuzione di un punteggio.  Nella tabella sottostante è riportato, per ogni step di selezione, il punteggio massimo ottenibile. 
Il voto finale di merito di ciascun candidato è dato dalla somma ottenuta in ciascuno degli step selettivi. 

• Step A - Tipologia: Colloquio (Società incaricata) - Punteggio massimo: 30/100
• Step B - Tipologia: Colloquio (ABC Napoli) - Punteggio massimo: 60/100
• Step C - Tipologia: Prova Lingua Inglese (ABC Napoli) - Punteggio massimo: 10/100

Step A - COLLOQUIO - Società Incaricata
Il colloquio, a cura della Società Incaricata, mira a valutare gli ambiti di cui al punto 1.4 dell’articolo 1 (Oggetto della selezione) del presente avviso. 

Step B - COLLOQUIO - ABC Napoli
Il colloquio, a cura di una Commissione nominata da ABC Napoli, mira a valutare gli ambiti di cui ai punti 1.1, 1.2, 1.3 e 1.4 del dell’articolo 1 (Oggetto della selezione) del presente avviso. 

Step C - PROVA LINGUA INGLESE - ABC Napoli
La prova, a cura di una Commissione nominata da ABC Napoli, mira a valutare la conoscenza della lingua inglese, di cui al punto 1.3 dell’articolo 1 (Oggetto della selezione) del presente avviso. 

La Commissione di valutazione è composta da risorse aziendali per le quali il RUP ha preventivamente verificato l’assenza di eventuali conflitti di interesse e ha richiesto e ottenuto l’approvazione della Direzione.

11. GRADUATORIA GENERALE DI MERITO
Espletate tutte le fasi della selezione, la Commissione di Valutazione redige la graduatoria generale di merito e trasmette gli atti della procedura al RUP per i successivi adempimenti.
Il RUP, ricevuta la graduatoria generale di merito, sottopone la stessa all'approvazione del Direttore. 
In assenza di candidati risultati idonei, la Commissione di Valutazione può considerare chiusa la selezione senza definire alcuna graduatoria.

12. ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Prima dell'assunzione, il candidato deve comprovare con idonee certificazioni il possesso dei titoli e dei requisiti autocertificati ai fini della partecipazione alla selezione.
Successivamente alla verifica del possesso dei titoli e requisiti di cui sopra, il candidato selezionato è sottoposto alla prescritta visita medica per l’accertamento del requisito dell’idoneità allo svolgimento della mansione. L’assunzione è in ogni caso subordinata alla condizione che l’avente diritto sia stato giudicato idoneo in esito agli accertamenti sanitari previsti.
Terminata positivamente la verifica dell’idoneità medica di cui sopra il vincitore viene proclamato con apposita Delibera dell’Organo Amministrativo. 
In caso di rinuncia o di un vincitore non risultante in possesso dei requisiti dichiarati, viene chiamato il concorrente collocato in graduatoria al posto immediatamente successivo al primo.  
La graduatoria ha una validità di 24 mesi dalla data di approvazione, fatta salva la possibilità di utilizzarla per un ulteriore periodo.
L’accertata insussistenza dei requisiti richiesti, l’accertata inidoneità psicofisica alla mansione, la mancata sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, la mancata disponibilità ad iniziare l’attività lavorativa nei tempi e nei modi previsti o l’espressa rinuncia all’assunzione anche in caso di sopravvenute disposizioni imperative di legge e/o comunque di altri casi di impossibilità sopravvenuta per causa non imputabile alla Società, comporta l’esclusione senza che l’eventuale candidato selezionato possa rivendicare alcun diritto al risarcimento o indennizzo a danno della Società.

ABC Napoli si riserva la facoltà, in qualsiasi fase della selezione e fino alla pubblicazione dell’approvazione degli esiti della procedura, per sopravvenute esigenze di pubblico interesse di interrompere e/o revocare la selezione senza che i candidati possano vantare alcun diritto o indennizzo.

Gli eventuali candidati idonei devono confermare la disponibilità all’assunzione nei termini perentori indicati da ABC Napoli per la sottoscrizione del contratto; in caso contrario si procede allo scorrimento dell'elenco degli idonei e, conseguentemente, all’esclusione dall’elenco degli idonei dei candidati che non intendono confermare la disponibilità all’assunzione nei termini perentori e con le modalità indicate da ABC Napoli.

Il vincitore, ai fini della stipula del contratto di lavoro, viene invitato a presentare entro 7 (sette) giorni dalla data di ricevimento dell’invito, a pena di decadenza, i documenti necessari ai fini dell’assunzione.

13. TUTELA DEI DATI PERSONALI – INFORMATIVA SULLA PRIVACY
Tutti i dati personali di cui la Società viene in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento di selezione verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale privacy.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali a cura del personale preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione.

14. MODIFICA, SOSPENSIONE E REVOCA DELL’AVVISO:
ABC Napoli si riserva la facoltà insindacabile di prorogare, modificare o revocare la selezione di cui al presente avviso, se lo riterrà opportuno o necessario nell’interesse dell’Ente, senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. 
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si fa riferimento alle disposizioni legislative che disciplinano la materia.
Il Responsabile del Procedimento è individuato nella persona del Dott. Francesco Fusco.
I candidati potranno chiedere informazioni inerenti agli aspetti selettivi di competenza di ABC Napoli della presente procedura al seguente indirizzo mail francesco.fusco@abc.napoli.it.