dettagli offerta
- termine
- luogo di lavoro
- Fraz. San Marzanotto - Asti (AT)
- tipo di contratto
- Tempo Indeterminato
- riferimento
- RAND161
- scarica i documenti
ACQUEDOTTO VALTIGLIONE S.p.A.
Regolamento interno per il reclutamento del personale – art. 9
Bando di Selezione per l’assunzione di n° 1 Operaio specialista impianti e reti (nostro Rif. 1/T2021)
Bando di Selezione per l’assunzione di n° 1 Operaio specialista impianti e reti (nostro Rif. 1/T2021)
OFFERTA DI IMPIEGO:
Requisiti per partecipare alla selezione:
Età:
- minimo 18 anni.
Titolo di studio richiesto:
- Diploma di istruzione secondaria di primo grado;
- Conoscenza di base per l’utilizzo P.C. (pacchetti MS Office, Outlook e Internet explorer).
Conoscenze e competenze richieste:
- conoscenze teorico pratiche o di mestiere inerenti ai lavori rete acquedottistica e fognaria, per l’esecuzione di operazioni connesse a posa di tubazioni, riparazioni, allacciamenti e le
- relative opere elettro - meccaniche (misuratori di portata e pressione, apparecchiature idrauliche, elettropompe e metodi di saldatura tubazioni).
- Conoscenza di base per l’utilizzo P.C. (pacchetti MS Office, Outlook e Internet explorer).
- Patente di guida cat. B
Titoli preferenziali:
- Comprovata esperienza maturate in materia idraulica (Acquedotto e fognatura);
- Diploma di scuola professionale, di istruzione secondaria di 2 grado o superiore;
- Patentini di saldatura;
- Titolo professionale “elettricista” per impianti elettrici;
- Patente di guida cat. C o superiore.
Caratteristiche del posto da ricoprire:
Data inizio e durata contratto indicativi: - 01 Ottobre 2021 – assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro : - Full-time 38,5 ore settimanali. (TURNO DIURNO E POMERIDIANO dalle 7:35 alle 14:00 dal lunedì al sabato)
Sede di lavoro : - Presa servizio presso la sede della società Acquedotto Valtiglione Spa in Loc. Bellangero 321 Fraz. San Marzanotto 14100 Asti.
Profilo professionale richiesto : Operaio.
Inquadramento previsto : 3° livello.
Retribuzione lorda annua : €. 26.226,90 - C.C.N.L. Nuovo Gas-Acqua.
Mansione : Operaio specialista impianti e reti.
DOCUMENTI DA INVIARE PER LA PARTECIPAZIONE AL BANDO:
La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la PIATTAFORMA
fornita da Randstad Italia S.p.A., compilando in maniera esaustiva tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di
non ammissione:
Data inizio e durata contratto indicativi: - 01 Ottobre 2021 – assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro : - Full-time 38,5 ore settimanali. (TURNO DIURNO E POMERIDIANO dalle 7:35 alle 14:00 dal lunedì al sabato)
Sede di lavoro : - Presa servizio presso la sede della società Acquedotto Valtiglione Spa in Loc. Bellangero 321 Fraz. San Marzanotto 14100 Asti.
Profilo professionale richiesto : Operaio.
Inquadramento previsto : 3° livello.
Retribuzione lorda annua : €. 26.226,90 - C.C.N.L. Nuovo Gas-Acqua.
Mansione : Operaio specialista impianti e reti.
DOCUMENTI DA INVIARE PER LA PARTECIPAZIONE AL BANDO:
La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la PIATTAFORMA
fornita da Randstad Italia S.p.A., compilando in maniera esaustiva tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di
non ammissione:
- Curriculum vitae in formato europeo
- Documento di identità in corso di validità
- Domanda di lavoro scaricabile sul sito www.acquedottovaltiglione.it
Non verranno esaminati materiali non richiesti.
L’inoltro delle candidature dovrà avvenire entro il termine perentorio del giorno 6 agosto 2021 alle ore 15.00 (faranno fede l’ora e la data della piattaforma online), pena l’esclusione dalla selezione.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.
Le candidature pervenute oltre il limite temporale indicato o incomplete o provenienti da candidati privi dei requisiti richiesti, verranno considerate nulle. La data di presentazione della candidatura è certificata dall’applicazione informatica che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consente più l’accesso e l’invio della domanda.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione.
Randstad Italia S.p.A, in accordo con la committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstd.it specificando nell’oggetto la selezione.
MODALITÀ’ DI SELEZIONE:
La selezione delle candidature avverrà per titoli e colloquio e prova tecnica. Il punteggio globale massimo raggiungibile è pari a 100 punti, di cui 30 attribuiti in base ai titoli e 70 attribuiti sulla base del colloquio e della prova tecnica.
CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE:
A ciascuna candidatura pervenuta sarà attribuito un punteggio sulla base dei titoli. Ai fini della valutazione i titoli vengono suddivisi in:
a) curriculum professionale (il complesso delle attività svolte dal candidato nel corso della sua carriera lavorativa, che a giudizio della commissione siano significative per un ulteriore
apprezzamento delle capacità professionali del candidato stesso) a cui si attribuirà per Comprovata esperienza presso aziende diverse specializzate nella gestione del Servizio
Idrico Integrato un massimo di 15 punti;
b) titolo di studio richiesto per l’ammissione al bando. Si attribuiranno fino ad un massimo di 9 punti a tutti coloro che avranno un titolo di studio superiore a quello richiesto (Diploma di
istruzione secondaria di 1° grado) quali Diploma di scuola professionale, di Scuola Media Superiore o superiori;
c) Patentini di saldatura: a coloro che ne sono in possesso di uno o più patentini si attribuiranno fino ad un massimo di 4 punti;
d) Possesso di patente C o superiore: a coloro che ne sono in possesso di patente C si attribuiranno fino ad un massimo di 2 punti;
Saranno considerati validi per la fase successiva di colloqui soltanto coloro che otterranno un punteggio almeno pari a 15 punti, al fine di redigere una graduatoria di merito che sarà comunicata ai diretti interessati a mezzo e-mail entro il 15 SETTEMBRE 2021.
Non sarà attribuito alcun punteggio al titolo inferiore a quello richiesto per l’ammissione e agli altri titoli non attinenti.
I primi 5 classificati saranno ammessi al colloquio e prova pratica. Essi saranno tenuti, pena l’esclusione, a presentarsi per sostenere il colloquio e la prova pratica nelle date e sede specificate successivamente sul sito www.acquedottovaltiglione.it
Durante il colloquio e la prova pratica verranno attribuiti gli ulteriori 70 punti in base alla preparazione professionale sulle competenze indicate nel bando e le motivazioni del candidato.
Durante il colloquio si procederà, inoltre, all’accertamento della conoscenza delle competenze informatiche e dei gestionali richiesti dal bando stesso.
Motivi di esclusione:
Il candidato non dovrà avere condanne penali o altre misure pendenti o pregresse, non deve essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, non deve aver svolto alcun tipo di incarico professionale e non deve avere intrapreso alcuna attività economica per conto di pubbliche amministrazioni coinvolte in procedimenti amministrativi o giudiziari comportanti vantaggi per l’Acquedotto Valtiglione Spa negli ultimi 12 mesi. Al fine di garantire l’oggettività, la trasparenza, l’imparzialità, la parità di trattamento e di opportunità, nelle procedure per il reclutamento del personale con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, è fatto divieto che coniugi e parenti di primo grado dei soggetti che ricoprono cariche di responsabilità, di controllo, di amministrazione e dirigenza, di dirigente sindacale nazionale o regionale, siano assunti dalla Società. Analogo divieto si applica ai coniugi e parenti di primo grado dei soggetti che, con riferimento alla Società, ricoprano ruoli di rappresentanza, di indirizzo o di controllo.
INFORMAZIONE:
L’azienda si riserva il diritto di non procedere all’assunzione delle persone selezionate.
L’inoltro delle candidature dovrà avvenire entro il termine perentorio del giorno 6 agosto 2021 alle ore 15.00 (faranno fede l’ora e la data della piattaforma online), pena l’esclusione dalla selezione.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.
Le candidature pervenute oltre il limite temporale indicato o incomplete o provenienti da candidati privi dei requisiti richiesti, verranno considerate nulle. La data di presentazione della candidatura è certificata dall’applicazione informatica che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consente più l’accesso e l’invio della domanda.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione.
Randstad Italia S.p.A, in accordo con la committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstd.it specificando nell’oggetto la selezione.
MODALITÀ’ DI SELEZIONE:
La selezione delle candidature avverrà per titoli e colloquio e prova tecnica. Il punteggio globale massimo raggiungibile è pari a 100 punti, di cui 30 attribuiti in base ai titoli e 70 attribuiti sulla base del colloquio e della prova tecnica.
CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE:
A ciascuna candidatura pervenuta sarà attribuito un punteggio sulla base dei titoli. Ai fini della valutazione i titoli vengono suddivisi in:
a) curriculum professionale (il complesso delle attività svolte dal candidato nel corso della sua carriera lavorativa, che a giudizio della commissione siano significative per un ulteriore
apprezzamento delle capacità professionali del candidato stesso) a cui si attribuirà per Comprovata esperienza presso aziende diverse specializzate nella gestione del Servizio
Idrico Integrato un massimo di 15 punti;
b) titolo di studio richiesto per l’ammissione al bando. Si attribuiranno fino ad un massimo di 9 punti a tutti coloro che avranno un titolo di studio superiore a quello richiesto (Diploma di
istruzione secondaria di 1° grado) quali Diploma di scuola professionale, di Scuola Media Superiore o superiori;
c) Patentini di saldatura: a coloro che ne sono in possesso di uno o più patentini si attribuiranno fino ad un massimo di 4 punti;
d) Possesso di patente C o superiore: a coloro che ne sono in possesso di patente C si attribuiranno fino ad un massimo di 2 punti;
Saranno considerati validi per la fase successiva di colloqui soltanto coloro che otterranno un punteggio almeno pari a 15 punti, al fine di redigere una graduatoria di merito che sarà comunicata ai diretti interessati a mezzo e-mail entro il 15 SETTEMBRE 2021.
Non sarà attribuito alcun punteggio al titolo inferiore a quello richiesto per l’ammissione e agli altri titoli non attinenti.
I primi 5 classificati saranno ammessi al colloquio e prova pratica. Essi saranno tenuti, pena l’esclusione, a presentarsi per sostenere il colloquio e la prova pratica nelle date e sede specificate successivamente sul sito www.acquedottovaltiglione.it
Durante il colloquio e la prova pratica verranno attribuiti gli ulteriori 70 punti in base alla preparazione professionale sulle competenze indicate nel bando e le motivazioni del candidato.
Durante il colloquio si procederà, inoltre, all’accertamento della conoscenza delle competenze informatiche e dei gestionali richiesti dal bando stesso.
Motivi di esclusione:
Il candidato non dovrà avere condanne penali o altre misure pendenti o pregresse, non deve essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, non deve aver svolto alcun tipo di incarico professionale e non deve avere intrapreso alcuna attività economica per conto di pubbliche amministrazioni coinvolte in procedimenti amministrativi o giudiziari comportanti vantaggi per l’Acquedotto Valtiglione Spa negli ultimi 12 mesi. Al fine di garantire l’oggettività, la trasparenza, l’imparzialità, la parità di trattamento e di opportunità, nelle procedure per il reclutamento del personale con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, è fatto divieto che coniugi e parenti di primo grado dei soggetti che ricoprono cariche di responsabilità, di controllo, di amministrazione e dirigenza, di dirigente sindacale nazionale o regionale, siano assunti dalla Società. Analogo divieto si applica ai coniugi e parenti di primo grado dei soggetti che, con riferimento alla Società, ricoprano ruoli di rappresentanza, di indirizzo o di controllo.
INFORMAZIONE:
L’azienda si riserva il diritto di non procedere all’assunzione delle persone selezionate.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstd.it specificando nell’oggetto la selezione.