Addetti Distribuzione/Lavori di Rete - Veritas S.p.A.

AVVISO DI SELEZIONE PER L’INDIVIDUAZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI/E DA INSERIRE IN QUALITA’ DI “ADDETTI DISTRIBUZIONE / LAVORI DI RETE” – CCNL GAS ACQUA
Veritas S.p.A. ha affidato l'incarico per la selezione in oggetto alla società specializzata  Randstad Italia S.p.A, con sede legale in Via Lepetit n. 8/10 a Milano.
Gli inserimenti avverranno con contratti a termine/a tempo indeterminato, se del caso apprendistato.
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle peculiarità proprie del profilo professionale.
I/Le dipendenti di aziende del Gruppo Veritas, assunti/e a tempo indeterminato, non possono partecipare alla procedura di selezione, eventuali domande di partecipazione saranno automaticamente escluse.
Per tutto quanto non previsto espressamente di seguito valgono le norme definite dal CCNL per il settore Gas-Acqua e dalla normativa generale nazionale, vigenti alla data di assunzione.
Veritas S.p.A. ha affidato l'incarico per la selezione in oggetto alla società specializzata  Randstad Italia S.p.A, con sede legale in Via Lepetit n. 8/10 a Milano.
1. ATTIVITA’ PREVISTA A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO
L’attività prevista è quella di operaio che lavora singolarmente o nella squadra addetta ai lavori sulla rete del Servizio Idrico Integrato eseguendo le operazioni connesse a posa, riparazioni di condotte e/o allacciamenti, sostituzione contatori, realizzazione di piccoli lavori edili e murari anche in situazioni di emergenza.
È previsto l’impiego di tecniche e metodologie operative idonee all’intervento su condotte in materiali diversi (Acciaio, Ghisa, PE, PEAD, PVC, Cemento, Amianto o fibrocemento).
Per queste figure potrà essere prevista la prestazione in servizio di reperibilità secondo un calendario definito e l’impiego in giornate festive.
Sede/i di lavoro: inserimento presso le sedi di lavoro di Veritas S.p.A., dislocate nel relativo territorio di competenza.
2. DISPOSIZIONI APPLICABILI 
La selezione è disciplinata: 

• Dalle disposizioni previste dal presente Avviso;
• Dalla procedura di selezione per l'assunzione del personale prevista dal regolamento per le assunzioni adottato da Veritas e società del Gruppo e pubblicato nel sito istituzionale;
• Dalla normativa legislativa e contrattuale vigente in materia.

3. REQUISITI D’ACCESSO 
La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n.125, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti:
Generali:

1. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
2. Buona padronanza e conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana;
3. Patente categoria B o superiore in corso di validità e che non risulti sospesa;
4. Assenza di condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato oppure da sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti ex art. 444 (c.d. sentenze di patteggiamento) nonché dei decreti penali di condanna irrevocabili, fatti salvi gli effetti derivanti da eventuali sentenze di riabilitazione ovvero di ordinanze di estinzione dei reati. Ai sensi dell’art. 15 L.183/2011 Veritas procederà ad acquisire d’ufficio la documentazione succitata;
5. Non essere stato/a licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall'impiego;
6. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, laddove espressamente previsti per legge.

Specifici:
Requisiti d’accesso specifici per i candidati in possesso di esperienza afferente l’ambito della selezione - Gruppo A:

• Almeno licenza Media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine);
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni, svolta negli ultimi 8 anni, afferente al profilo ricercato in analoghe mansioni: attività di posa, manutenzione e sviluppo infrastrutture a rete (acquedotti, fognatura, gas) ovvero nel settore edile o termoidraulico.

Requisiti d’accesso specifici per i candidati senza esperienza riferita all’ambito della selezione – Gruppo B (utili ad avviare contratti di apprendistato):

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto 30 anni);
• Diploma/Qualifica conseguiti nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanico, elettrotecnico, edile, costruzioni, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati.

Completano il profilo professionale predisposizione ed attitudine per i lavori manuali.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale inserimento in azienda.
La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
Prima dell’assunzione saranno effettuati da parte del Medico Competente tutti gli accertamenti sanitari preventivi dal D. Lgs 81/2008 ai fini del rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica.
ln caso di inidoneità alla mansione, e/o idoneità con limitazioni con limitazioni, la Società non procederà all'inserimento
Fermi restando i requisiti d’accesso sopra indicati, saranno considerati titoli di merito/preferenziali:

• Corso preposto segnaletica di cantiere secondo il D.M. 04/04/2013 (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Corso addetto a lavori in spazi confinati secondo il D.P.R. 177/2011 di almeno 6 ore (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Corso per addetto primo soccorso secondo D.M. 388/2003 (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Corso antincendio secondo il D.M. 10/03/1998 (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Attestato di partecipazione a Corso di formazione per addetti alle attività di rimozione smaltimento e bonifica di materiali contenenti fibre di amianto – 30 ore (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Attestato di abilitazione all’uso di escavatori idraulici, caricatori frontali e terne (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Patentino saldatura ad arco elettrico (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Patentino saldatura tubazioni in polietilene ed affini per acqua e gas 3PE-3.4 -3.5 -3.6 UNI (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Patente nautica (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Patente di guida categoria C (per candidati appartenenti al GRUPPO A e GRUPPO B);
• Diploma/Qualifica conseguiti nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanico, elettrotecnico, edile, costruzioni, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati (per candidati appartenenti al GRUPPO A). 

4. PRESENTAZIONE DOMANDA 
La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire esclusivamente entro il termine perentorio delle ore 15:00 del giorno 07/12/2022, a pena di esclusione dalla selezione attraverso la Piattaforma telematica fornita dalla società Randstad Italia SpA.

• Cliccare su “candidati ora” per l’accesso al form di candidatura, in cui inserire i dati anagrafici, di recapito, di residenza e/o domicilio;
• Dichiarare, tramite flag, il possesso dei requisiti richiesti dal bando di selezione, in base alla normativa sulle dichiarazioni mendaci;
• Allegare i documenti necessari per completare la candidatura;
• I formati supportati dalla piattaforma per gli allegati sono: DOC, DOCX, PDF JPEG, JPG, PNG, TIFF, con massima dimensione consentita pari a 7MB;
• Fornire il consenso privacy prima di completare il processo di candidatura;
• Cliccare sul tasto “continua” per inviare la candidatura elettronica. Una volta inviata apparirà una schermata con la relativa conferma;
• Dopo qualche istante, si riceverà all’indirizzo indicato in fase di candidatura una e-mail con la propria domanda compilata e copia della ricevuta di ricezione; nell’allegato dell’ e-mail (“Ricevuta”) ci sarà e il riepilogo delle dichiarazioni effettuate e l'indicazione del codice univoco (“Numero candidatura”) che dovrà essere usato per ogni comunicazione relativa alla selezione in oggetto da parte dell’azienda e da parte del lavoratore.

Dopo la scadenza il collegamento al Form verrà disattivato.
Il form dovrà essere compilato in maniera esaustiva in tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di non ammissione: 

• copia fronte e retro del documento d’identità in corso di validità;
• curriculum vitae aggiornato;
• copia o autocertificazione firmata del titolo di studio;
• copia fronte e retro della patente di guida B;
• copia fronte e retro del permesso di soggiorno in corso di validità (solo per i candidati con cittadinanza Extra UE).

La data di presentazione della domanda di partecipazione, unitamente agli allegati previsti, è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permetterà più l’accesso. L’applicazione conterrà indicazioni per il regolare completamento di tutte le diverse attività necessarie alla regolare formalizzazione della richiesta di partecipazione e delle diverse modalità operative previste. Poiché non si può dare nessuna conferma sui documenti caricati, la procedura può solo attestare che sono stati caricati un numero di documenti pari a quello previsto ed è esclusiva responsabilità del candidato verificare che i documenti caricati siano corrispondenti a quelli richiesti dal bando.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comportano automatica esclusione dalla selezione. Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio. 
Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato. La società si riserva la facoltà di richiedere ai candidati, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura o integrazioni alla documentazione presentata. A pena di esclusione, non verranno prese in considerazione domande pervenute oltre il termine sopra indicato. 
Il sistema non prevede il salvataggio in bozza durante la compilazione, e una volta inviata la candidatura non sarà possibile modificarla. Per assistenza scrivere all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it indicando nell’oggetto “Selezione Addetti Distribuzione/Lavori rete - Veritas”. 
La società effettuerà idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato mediante l’utilizzo del Form. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato sarà escluso dal concorso, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art.76 del D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni.
La società si riserva la facoltà di richiedere ai candidati, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura o integrazioni alla documentazione presentata.
5. PROCESSO DI SELEZIONE
La società Randstad Italia S.p.A., specializzata nella selezione del personale, si occuperà della verifica dei requisiti per l'ammissione alla selezione.
Saranno ammessi i candidati le cui domande siano pervenute entro il termine indicato e abbiano superato la verifica preliminare di ammissibilità volta ad accertare la congruità della documentazione e del curriculum vitae rispetto ai requisiti specificati nell’avviso di selezione
Le candidature ammesse accederanno alla fase di selezione così strutturata:
COLLOQUIO SELETTIVO CONOSCITIVO - TECNICO - MOTIVAZIONALE: 
Randstad Italia S.p.A. , procederà allo svolgimento di un colloquio strutturato, diretto a verificare: il percorso formativo/professionale, le principali attività svolte nonché i contesti nei quali la persona ha operato, risultati conseguiti in relazione alla posizione oggetto della ricerca. Verranno valutate la motivazione alla posizione e la coerenza con il profilo richiesto in termini di esperienza professionale e soft skills. 
Al termine della procedura selettiva Randstad Spa presenterà rosa di candidati a Veritas Spa.
I CANDIDATI PRESENTI NELLA ROSA SARANNO AMMESSI A SOSTENERE UN COLLOQUIO CON VERITAS SPA AL FINE DI DEFINIRE ELENCO/ELENCHI DEFINITIVI DI CANDIDATI IDONEI ALLA POSIZIONE RICERCATA
I colloqui potranno essere svolti anche con il supporto di idoneo strumento per la comunicazione a distanza (audio/video e relativa identificazione).
6. CONVOCAZIONI, COMUNICAZIONI, AMMISSIONI PROVE DI SELEZIONE
L'ammissione e le convocazioni dei/lle candidati/e saranno comunicate mediante l’indirizzo e-mail indicato in fase di candidatura, non sono dunque previste diverse forme di avviso/informazione/comunicazione rispetto a quanto sopra riportato. 
I/Le candidati/e si dovranno presentare alle prove di selezione muniti/e di documento di riconoscimento pena esclusione.
I/Le candidati/e che per qualsiasi motivo non si presenteranno a sostenere le prove di selezione, nelle date ed ore stabilite, saranno esclusi dalla selezione.
7. TUTELA DELLA PRIVACY
I dati personali di cui Randstad Italia S.p.A. e Veritas S.p.A, verranno in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di selezione, nel rispetto delle disposizioni degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
I nominativi dei candidati inseriti nell’elenco dalla Commissione di selezione verranno pubblicati sul sito internet della Società Veritas S.p.A in conformità con quanto riportato nel regolamento del personale.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato esprime espressamente il proprio assenso al trattamento dei dati personali da parte di Randstad Italia S.p.A. e Veritas S.p.A. per lo svolgimento di attività e procedure concernenti la selezione.
8. DISPOSIZIONI FINALI
Resta esclusa ogni e qualsiasi responsabilità di Veritas SpA per il caso in cui non possa procedersi alla sottoscrizione dei contratti dì lavoro per impedimenti o modifiche di legge o per il venir meno delle esigenze che hanno determinato l'avvio e l'espletamento della selezione.