QAS-R - Funzionario/a direttivo area servizi (QUADRO)

IFEL Campania ricerca 1 (una) figura di Funzionario/a direttivo area servizi (quadro) – Rif. QAS-R - da assumere con contratto a tempo indeterminato ai sensi del combinato disposto dell’art. 4 e art. 7, comma 1 del Regolamento in materia di reclutamento del personale dipendente a tempo indeterminato e determinato IFEL Campania con cui instaurare un rapporto di lavoro cui verrà applicato il CCNL “Terziario-Distribuzione- Servizi”.

Requisiti richiesti per la presentazione della candidatura:
 

Per poter prendere parte alla selezione è necessario il possesso dei seguenti requisiti:

• età superiore a 18 anni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
• non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
• non essere sottoposto a procedimenti penali;
• coerenza del profilo e delle esperienze pregresse con la posizione per la quale si concorre;
• essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea (L) o diploma di laurea (DL);
• essere titolare, successivamente al 28.08.2015, di un contratto di lavoro flessibile o anche contratto di lavoro diverso da quello di lavoro subordinato presso IFEL Campania;
• avere maturato, alla data del 31.12.2017, almeno tre anni di contratto (anche di tipologia diversa da quella di lavoro subordinato purché per attività inerenti l’oggetto della procedura) anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso la Fondazione.

Il periodo di attività lavorativa di cui al punto precedente è computato in giorni complessivi, calcolati quale somma matematica dei singoli periodi di prestazione lavorativa individuati nei contratti individuali di lavoro, senza alcun arrotondamento. A tal fine il periodo triennale di lavoro richiesto corrisponde a n. 1080 giorni complessivi, assumendo l’anno e il mese lavorativo pari, rispettivamente, a n. 360 e n. 30 giorni convenzionali.

Job description:
 

Il profilo ricercato svolgerà, in assoluta autonomia operativa e con capacità di indirizzo e coordinamento, funzioni direttive strategicamente rilevanti e trasversali alle attività realizzate nell’ambito dei diversi progetti, facilitando e supportando la realizzazione degli obiettivi della Fondazione, garantendo efficienza ed efficacia nell’erogazione dei servizi offerti.

Sono richieste:

• conoscenza specifica delle tematiche relative al project management, al budgeting, alla digitalizzazione dei processi e al governo dei sistemi informativi;
• esperienza significativa nella pianificazione e nella gestione di programmi e progetti complessi e nella gestione e nel coordinamento delle risorse umane, tecniche e organizzative.

Oltre all’utilizzo avanzato di software di word processing, spreadsheet, presentation program e relational database è richiesta la completa padronanza nell’utilizzo di sistemi di posta elettronica/posta elettronica certificata, desktop publishing, software di cloud storage, document Management System, sistemi informativi online e cloud database.

È inoltre richiesta specifica esperienza nell’utilizzo di sistemi informativi di supporto alla programmazione, attuazione, monitoraggio, controllo e certificazione dei programmi di investimento pubblico.

Nello specifico le attività da svolgere riguarderanno:

• verifica della fattibilità economico-tecnica dei singoli progetti e della coerenza degli stessi con le attività della Fondazione;
• facilitare le negoziazioni e le interlocuzioni tra la Direzione e il Committente sia nella fase di programmazione e negoziazione delle attività che in quella di sperimentazione e realizzazione delle commesse, controllandone la regolare esecuzione;
• predisposizione e redazione delle offerte tecniche ed economiche dei progetti e relativi piani operativi delle attività da realizzare, di concerto con la Direzione;
• garantire l’adeguato supporto specialistico ai Project Manager per il superamento delle criticità;
• coordinare i responsabili di commessa nella preparazione e presentazione dello stato avanzamento dei lavori;
• gestione dei rapporti tra la Direzione e i singoli capi commessa;
• assicurare la corretta erogazione dei servizi forniti e il rispetto degli standard di qualità adottati;
• curare per la Fondazione i rapporti con il committente.

Tipologia contrattuale, compenso e durata:
 

Livello: Quadro

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro dipendente

Compenso mensile: 2.157,40 tabellare, 540,37 contingenza

Durata: tempo indeterminato

Considerata la specifica attività esercitata, nonché il settore merceologico-produttivo nella quale la stessa si inserisce, IFEL Campania assume che il CCNL di riferimento, valido ed efficace, applicabile alla generalità dei lavoratori è quello vigente per il settore “Terziario-Distribuzione- Servizi”. Il trattamento economico potrà essere valutato in relazione alle esperienze maturate.