Selezione Istituto per il Credito Sportivo
L’Azienda
L’Istituto per il Credito Sportivo è l’unica banca pubblica a servizio del Paese per il sostegno allo sport e alla cultura, leader nel finanziamento all’impiantistica sportiva grazie alla tradizione e all’esperienza consolidata in oltre sessant’anni di attività.
L’obiettivo è l’inserimento di una risorsa all’interno del Settore Risorse Umane che si occupi, in piena autonomia, di gestione amministrativa del personale, gestione paghe e contributi, adempimenti obbligatori previdenziali e fiscali, gestione dei processi amministrativi e contabili, gestione dei benefit aziendali.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla esperienza pregressa e faranno riferimento al CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.
Il candidato dovrà essere in grado di:
• elaborare cedolini paga;
• inviare comunicazioni obbligatorie di assunzione, proroghe e cessazione rapporti di lavoro;
• gestire le scadenze periodiche (Uniemens, Dma, F24 Entratel, fondi pensione, Casdic, ect);
• gestire scadenze annuali (Inail, CU, 770, imposta sulla rivalutazione e prospetto tfr, Enbicredito);
• gestire i flussi informativi con il Fondo di Solidarietà del Credito;
• gestire/presidiare le contabilizzazioni mensili delle retribuzioni;
• quantificare accantonamenti periodici (ferie, permessi, tredicesima, tfr ias, ecc);
• aggiornare l’archivio del personale dipendente;
• sviluppare previsionali di costo del personale e relative analisi retributive;
• aggiornare report anagrafiche, presenze, ecc.
• inviare comunicazioni obbligatorie di assunzione, proroghe e cessazione rapporti di lavoro;
• gestire le scadenze periodiche (Uniemens, Dma, F24 Entratel, fondi pensione, Casdic, ect);
• gestire scadenze annuali (Inail, CU, 770, imposta sulla rivalutazione e prospetto tfr, Enbicredito);
• gestire i flussi informativi con il Fondo di Solidarietà del Credito;
• gestire/presidiare le contabilizzazioni mensili delle retribuzioni;
• quantificare accantonamenti periodici (ferie, permessi, tredicesima, tfr ias, ecc);
• aggiornare l’archivio del personale dipendente;
• sviluppare previsionali di costo del personale e relative analisi retributive;
• aggiornare report anagrafiche, presenze, ecc.
Costituiscono requisiti essenziali per la posizione:
• Laurea in materie Economiche e Giuridiche;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, utilizzo avanzato Excel;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in settori analoghi;
• Provenienza da contesti bancari;
• Conoscenza CCNL Imprese Creditizie, Finanziarie e Strumentali.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, utilizzo avanzato Excel;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in settori analoghi;
• Provenienza da contesti bancari;
• Conoscenza CCNL Imprese Creditizie, Finanziarie e Strumentali.
Ulteriori requisiti:
• Titolo di Consulente del Lavoro;
• Riservatezza, flessibilità, autonomia operativa e propensione al raggiungimento dei risultati.
• Riservatezza, flessibilità, autonomia operativa e propensione al raggiungimento dei risultati.
A parità di condizioni di cui sopra, saranno valutati titoli preferenziali:
• Essere o essere stato atleta compreso negli elenchi delle Squadre Nazionali delle FSN/DSA.
• Aver portato a termine progetti:
• Aver portato a termine progetti:
▪ di natura sociale e/o di contrasto al cambiamento climatico direttamente o tramite Onlus / ETS iscritte all’elenco permanente degli enti del volontariato accreditati presso l’Agenzia delle Entrate;
▪ di riqualificazione, tutela o conservazione del patrimonio culturale materiale e immateriale, presentati alla Comunità Europea, a Fondazioni bancarie, o a bandi nazionali emessi dal Ministero della Cultura o società ad esso collegate;
▪ di riqualificazione, tutela o conservazione del patrimonio culturale materiale e immateriale, presentati alla Comunità Europea, a Fondazioni bancarie, o a bandi nazionali emessi dal Ministero della Cultura o società ad esso collegate;
• Aver ottenuto Titoli o Certificazioni in discipline artistiche e/o musicali riconosciute a livello nazionale o internazionale.
Sede di lavoro: Roma centro
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).
Per assistenza scrivere all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it indicando nell’oggetto "Impiegato Paghe - Istituto Credito Sportivo”