ID - Impiegato (IMP. 1°LIV)

IFEL Campania ricerca 1 (una) figura di Impiegato (IMP. I LIV) – Rif. ID - da assumere con contratto a tempo indeterminato ai sensi dell’art. 4 del Regolamento in materia di reclutamento del personale dipendente a tempo indeterminato e determinato IFEL Campania con cui instaurare un rapporto di lavoro cui verrà applicato il CCNL “Terziario-Distribuzione-Servizi”.

Requisiti richiesti per la presentazione della candidatura:
 

Per poter prendere parte alla selezione è necessario il possesso dei seguenti requisiti:

• età superiore a 18 anni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
• non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
• non essere sottoposto a procedimenti penali;
• coerenza del profilo e delle esperienze pregresse con la posizione per la quale si concorre;
• essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea (L) o diploma di laurea (DL).

Job description:
 

Il profilo ricercato sarà in grado di svolgere funzioni ad alto contenuto professionale anche con responsabilità di direzione esecutiva, sovraintenderà unità tecniche o funzioni organizzative con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell’ambito delle responsabilità affidategli. Sarà responsabile dell’area studi, ricerca e comunicazione, supportando la Fondazione nel raggiungimento degli obiettivi che intende perseguire in tali campi.

Sono richieste:

• conoscenza delle tematiche inerenti l’economia del territorio e dei sistemi urbani, sviluppo economico e attività produttive, processi di digitalizzazione e applicazione dei processi di innovazione tecnologica;
• esperienza nella realizzazione e nella diffusione di banche dati, prodotti editoriali, rapporti e ricerche.

Oltre all’utilizzo avanzato di software di word processing, spreadsheet, presentation program e relational database, è richiesta la completa padronanza nell’utilizzo di sistemi di posta elettronica/posta elettronica certificata, desktop publishing, software di cloud storage e document Management System.

È inoltre richiesta specifica esperienza nell’utilizzo di sistemi informativi di supporto alla programmazione, attuazione, monitoraggio, controllo e certificazione delle attività.

Nello specifico le attività da svolgere riguarderanno:

• perseguimento degli obiettivi programmati attraverso l’utilizzo degli strumenti messi a disposizione;
• coordinamento delle attività scientifiche da realizzare in attuazione delle Convenzioni stipulate con enti terzi;
• cura della scelta dei temi di ricerca, in raccordo con i responsabili scientifici delle Università;
• raccolta e valutazione di congruità dei contributi di ricerca delle Università e relativa verifica di coerenza dell’iniziativa con il Piano Triennale delle attività della Fondazione;
• cura e adattamento degli output delle ricerche per finalità di pubblicazione;
• governa la fase di pubblicazione degli elaborati finali su riviste dedicate (monografia, articoli, ecc.);
• ricerca e analisi di partner di elevato standing scientifico e successiva stipula di Convenzioni per ricerche specifiche;
• ideazione, stesura e presentazione di progetti comunitari di particolare interesse;
• creazione, arricchimento e cura di partnership e network internazionali per progetti ed attività di scambio di esperienze e buone pratiche.

Tipologia contrattuale, compenso e durata:

Livello: impiegato I livello

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro dipendente

Compenso mensile: 1.710,56 tabellare + 537,42 contingenza

Durata: tempo indeterminato

Considerata la specifica attività esercitata, nonché il settore merceologico-produttivo nella quale la stessa si inserisce, IFEL Campania assume che il CCNL di riferimento, valido ed efficace, applicabile alla generalità dei lavoratori è quello vigente per il settore “Terziario-Distribuzione-Servizi”. Il trattamento economico potrà essere valutato in relazione alle esperienze maturate.