IFEL Campania ricerca 1 (una) figura di Funzionario/a direttivo amministrativo (quadro) – Rif. QAM-R - da assumere con contratto a tempo indeterminato ai sensi del combinato disposto dell’art. 4 e art. 7, comma 1 del Regolamento in materia di reclutamento del personale dipendente a tempo indeterminato e determinato IFEL Campania con cui instaurare un rapporto di lavoro cui verrà applicato il CCNL “Terziario-Distribuzione- Servizi”.
Requisiti richiesti per la presentazione della candidatura:
Per poter prendere parte alla selezione è necessario il possesso dei seguenti requisiti:
- età superiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
- non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
- non essere sottoposto a procedimenti penali;
- coerenza del profilo e delle esperienze pregresse con la posizione per la quale si concorre;
- essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea (L) o diploma di laurea (DL);
- essere titolare, successivamente al 28.08.2015, di un contratto di lavoro flessibile o anche contratto di lavoro diverso da quello di lavoro subordinato presso IFEL Campania;
- avere maturato, alla data del 31.12.2017, almeno tre anni di contratto (anche di tipologia diversa da quella di lavoro subordinato purché per attività inerenti l’oggetto della procedura) anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso la Fondazione.
Il periodo di attività lavorativa di cui al punto precedente è computato in giorni complessivi, calcolati quale somma matematica dei singoli periodi di prestazione lavorativa individuati nei contratti individuali di lavoro, senza alcun arrotondamento. A tal fine il periodo triennale di lavoro richiesto corrisponde a n. 1080 giorni complessivi, assumendo l’anno e il mese lavorativo pari, rispettivamente, a n. 360 e n. 30 giorni convenzionali.
Job description:
Il profilo ricercato svolgerà, in assoluta autonomia operativa e con capacità di indirizzo e coordinamento, il ruolo di responsabile dell’area amministrativa e contabile. Data la trasversalità della funzione, il profilo si interfaccerà costantemente con i responsabili di altre aree funzionali al fine di gestire la parte contabile e amministrativa.
Sono richieste:
- Conoscenza specifica delle tematiche relative alla gestione economica e finanziaria di enti/società, nonchè dei principali strumenti di digitalizzazione amministrativa e della regolamentazione relativa alla rendicontazione di interventi a valere su fondi unionali, nazionali e regionali;
- Esperienza significativa nella pianificazione e nella gestione economico-finanziaria di enti/società.
Oltre all’utilizzo avanzato di software di word processing, spreadsheet advanced, presentation program, è richiesta la completa padronanza nell’utilizzo di sistemi di posta elettronica/posta elettronica certificata, desktop publishing, software di cloud storage, document Management System, sistemi informativi online e cloud database.
È inoltre richiesta specifica esperienza nell’utilizzo di piattaforme di fatturazione elettronica, piattaforme pubbliche di consultazione e visure camerali, di gestione degli approvvigionamenti e di internet online banking e servizi di pagamento digitale.
Nello specifico le attività da svolgere riguarderanno:
- pianificazione strategica economico-finanziaria e di controllo di gestione, reporting finanziario;
- definizione delle operazioni finanziarie a medio e lungo termine e altre operazioni di finanza straordinaria;
- funzione di indirizzo di tutte le fasi del ciclo attivo e ciclo passivo;
- funzione di raccordo e gestione flussi informativi con le funzioni esternalizzate di contabilità e consulenza del lavoro;
- supporto e coordinamento per la predisposizione del bilancio previsionale, piano delle attività, bilancio consuntivo, piano triennale delle attività e degli adempimenti fiscali;
- monitoraggio finalizzato al raggiungimento dei target prefissati e coordinamento risorse area amministrativa;
- supporto amministrativo alla predisposizione delle offerte tecniche ed economiche;
- rendicontazione finanziaria e verifica relazioni di avanzamento delle attività con particolare riferimento al monitoraggio e alla verifica dello stato di avanzamento delle commesse e del relativo budget;
- coordinamento amministrativo e gestione del personale;
- curare per la Fondazione i rapporti con il committente.
Tipologia contrattuale, compenso e durata:
Livello: Quadro
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro dipendente
Compenso mensile: 2.157,40 tabulare, 540,37 contingenza
Durata: tempo indeterminato
Considerata la specifica attività esercitata, nonché il settore merceologico-produttivo nella quale la stessa si inserisce, IFEL Campania assume che il CCNL di riferimento, valido ed efficace, applicabile alla generalità dei lavoratori è quello vigente per il settore “Terziario-Distribuzione- Servizi”. Il trattamento economico potrà essere valutato in relazione alle esperienze maturate.
Il bando completo è visibile sul sito istituzionale della Fondazione IFEL Campania nella sezione “lavora con noi”.
Per assistenza tecnica è possibile inviare una mail a selezione.pa@randstad.it