impiegato amministrativo contabile

Randstad ricerca per noto brand italiano operante nel comparto della produzione e distribuzione audiovisiva:
n. 2 Impiegati di liv. junior per le attività di amministrazione
Le risorse risponderanno al Dirigente responsabile delle attività nonché al responsabile dell’Area Bilancio Amministrazione e Finanza e collaboreranno alle seguenti attività:

• contabilità generale;
• registrazione e pagamento fatture passive; 
• emissione fatture attive, registrazione e gestione incassi;
• predisposizione, trasmissione e archiviazione pratiche;
• contatti con fornitori, interlocutori interni e della holding; 
• collaborazione per scritture di assestamento bilancio e situazioni trimestrali;
• compilazione rendiconti per società mandanti e gestione rendiconti pervenuti da società mandatarie.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria/ Amministrazione, Finanza e Marketing; 
• Conoscenza della lingua inglese (minimo liv. B1 – C1);
• Conoscenza anche teorica dei principi di contabilità generale; 
• Buona conoscenza del pacchetto office e dei principali strumenti di navigazione web. 

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del Modulo MM di SAP

Soft Skills:

• precisione e discrezione;
• senso di responsabilità e orientamento all’obiettivo;
• disponibilità e flessibilità;
• attitudine al teamwork.

Sede di lavoro: Roma

Orario: Full time

L’ OFFERTA ECONOMICA E CONTRATTUALE SARA’ COMMISURATA AL LIVELLO DI SENIORITY DEL PROFILO INDIVIDUATO

Modalità di candidatura:
I candidati interessati potranno inviare la propria candidatura al link https://selezione.pa.randstad.it/impiegatocontabile, allegando i documenti richiesti: 

• Curriculum vitae aggiornato e copia;
• autocertificazione firmata del titolo di studio. 

Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, o richieste di ordine tecnico il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso). 

Iter di selezione:
I candidati in possesso dei requisiti richiesti proseguiranno nella fase successiva della selezione, che consisterà in un'intervista strutturata con il personale di Randstad Italia volta ad approfondire l’aderenza con il profilo professionale richiesto in termini di esperienza professionale, competenze tecniche, motivazione e soft skills;
Durante l’iter di selezione potranno inoltre essere somministrati dei test di natura tecnico attitudinale. 
Ad esito delle attività di valutazione, verranno individuati i candidati che saranno inseriti nella rosa finale e che proseguiranno nella selezione con un colloquio di approfondimento direttamente con la società.