In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.
Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.
All’interno della Funzione Pianificazione e Controllo Performance, in particolare all’interno del team Pianificazione Investimenti, ti occuperai delle seguente attività:
- Gestione Finanziamenti: garantirai la pianificazione delle fonti di finanziamento in coerenza con le previsioni del Piano Investimenti di Gruppo;
- Monitoraggio e Reporting: presidierai l'avanzamento dei progetti finanziati, interfacciandoti con le Direzioni aziendali e gestendo la documentazione tecnica e amministrativa per l'erogazione dei fondi;
- Rendicontazione Specialistica: assicurerai la rendicontazione dei progetti PNRR tramite il sistema REGIS e l’aggiornamento dati di altri progetti su banca dati Amministrazioni Pubbliche BDAP-MOP;
- Relazioni Enti Esterni: manterrai rapporti efficaci con gli Enti concedenti e predisporrai la reportistica per le Autorità competenti (ATO e ARERA);
- Supporto alla gestione delle commesse: fornirai supporto operativo nelle attività di presidio e gestione delle commesse svolta dall'ufficio.
Chi stiamo ricercando:
- Una persona con esperienza almeno biennale nel ruolo o in posizioni affini, maturata in contesti complessi (preferibilmente nel settore Utilities), e che abbia preferibilmente conseguito un titolo di Laurea in ambito Economico, Finanziario o in Ingegneria Gestionale;
- Buona padronanza del Pacchetto Microsoft Office (particolarmente Excel) e conoscenza di applicativi gestionali (es. ERP Oracle o similari);
- Completano il profilo ideale: Orientamento ai risultati, doti di pianificazione e organizzazione, attitudine al lavoro in team, proattività e capacità di problem solving.
Cosa offriamo:
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Amministrativi), la possibilità di smart working, un’assicurazione sanitaria integrativa e buoni pasto da 11€. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di wellbeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. Sede di lavoro: Milano, Via Rimini 38.
Candidature:
Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale https://selezione.pa.randstad.it/addettopianoinvestimentigruppocap e saranno gestite dal nostro partner Randstad srl , entro e non oltre il 15/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.