Specialista gestione del personale - Stretto di Messina

Randstad Italia S.p.A. per la Società Stretto di Messina S.p.A, concessionaria per la progettazione, la realizzazione e la gestione del collegamento stabile viario e ferroviario fra la Sicilia e la Calabria, ricerca 1 Specialista gestione del personale da inserire all’interno della Direzione Corporate – HR, Organizzazione e Affari Generali.

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:

• Collabora nelle attività legate alle relazioni industriali (stesura di verbali, supporto per redazioni di accordi e sviluppo e definizione del CCNL);
• Collabora nelle attività di gestione e amministrazione del Personale con particolare riferimento a tutti gli adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro dalla fase di assunzione alla fase di cessazione (dimissioni, pensione);
• Collabora nelle attività di monitoraggio delle presenze, degli orari di lavoro, ferie, permessi e straordinari, predisponendo la relativa reportistica;
• Cura i rapporti con Enti e istituti previdenziali al fine di assicurare gli adempimenti connessi a infortuni, malattia, dimissioni, pensionamenti, anche interfacciandosi con il Consulente del Lavoro;
• Collabora nella gestione delle richieste dei dipendenti fornendo chiarimenti e supporto per le tematiche afferenti orari di lavoro, indennità, ecc., predisponendo le comunicazioni interne in materia di rapporto di lavoro;
• Cura la gestione operativa e lo sviluppo dell'archivio telematico e fisico dei fascicoli dei dipendenti per le attività di competenza.

Sede di lavoro: Roma 
Tipologia Contratto e Inquadramento
Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Livello inquadramento A1 CCNL ANAS 2022-2024 - RAL circa € 50.000, premio di risultato, assicurazione sanitaria, trattamento pensionistico complementare, buoni pasto e possibilità di smart working.

Requisiti obbligatori

• Non aver riportato condanne penali o essere in uno stato di interdizione o avere provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
• Non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo, nonché essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego;
• Laurea magistrale in Giurisprudenza o titolo equivalente;
• Esperienza pregressa di almeno 10 anni negli ultimi 15 anni in attività dirette nell’ambito del ciclo di vita della gestione del personale presso aziende strutturate o enti pubblici o privati;
• Esperienza pregressa nella gestione delle relazioni industriali;
• Conoscenza Pacchetto Office.

Requisiti preferenziali

• Abilitazione all’esercizio della professione di avvocato;
• Buona conoscenza della lingua inglese assimilabile al livello B1.

Competenze 

• Tensione al risultato e resilienza;
• Visione sistemica;
• Integration e team working;
• Pianificazione e organizzazione;
• Guida e sviluppo delle persone;
• Problem solving;
• Comunicazione aperta;
• Flessibilità/Tensione al cambiamento.

Modalità di candidatura:
I candidati interessati potranno inviare la propria candidatura al link https://selezione.pa.randstad.it/gestionepersonalesdm entro le ore 18:00 del 14/07/2025, allegando i documenti richiesti (documento di identità in corso di validità, copia o autocertificazione firmata del titolo di studio, curriculum vitae attestante le esperienze richieste, le autocertificazioni e la documentazione attestanti i requisiti obbligatori e/o preferenziali). 
Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, o richieste di ordine tecnico il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso).
Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).