2 Tecnici Impianti Acquedotto per l’Area Esercizio SII - Acque Bresciane

Nell’ambito della sostituzione di personale, ricerchiamo n° 2 Tecnici Impianti Acquedotto per l’Area Esercizio SII.

Le risorse si occuperanno della verifica, manutenzione e conduzione di impianti di captazione e potabilizzazione, collaborando con il coordinatore di settore al fine di garantire la funzionalità degli stessi. Si occuperanno, inoltre, di assistenza alle imprese esterne che effettuano attività di manutenzione ordinaria e straordinaria nonché di fornitura di servizi e/o prodotti utili al corretto funzionamento degli impianti.

Requisiti indispensabili richiesti per tutte le posizioni oggetto della selezione sono: 

• Possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore;
• Esperienza lavorativa pregressa di almeno un anno nella conduzione a livello di processo di trattamento delle acque ai fini potabili e/o per usi igienico-sanitario e/o alimentari ed elettromeccanico di impianti che prevedono il trattamento dell’acqua presso società che si occupando di gestione e/o manutenzione di impianti civili o industriali complessi o in società che gestiscono servizi a rete;
• Buona conoscenza della chimica dell'acqua e dei processi legati alla gestione degli impianti di trattamento di cui sopra;
• Buona conoscenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
• Patente B in corso di validità, residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o Moniga d/G (BS), o disponibilità al trasferimento;
• Disponibilità alla reperibilità.

• Laurea almeno Triennale in Ingegneria con particolare riguardo a Ingegneria Idraulica o Ambientale o Civile o laurea ad indirizzo tecnico, chimico, elettronico ed elettrotecnico;
• Esperienza di oltre 3 anni nella conduzione di impianti di potabilizzazione, relativamente a: componente elettromeccanica di funzionamento, dosaggio di reagenti e processi fisici, chimici e biologici in atto nella filiera di trattamento dell’acqua per la distribuzione con caratteristiche di potabilità. Tale esperienza dovrà essere maturata presso società che si occupano di gestione e/o manutenzione di impianti civili o industriali complessi o in società che gestiscono servizi a rete;
• Aver maturato esperienza anche breve in società che gestiscono il S.I.I.; 
• Conoscenze in materia di elettronica/elettrotecnica, software e strumentazione per l’automazione dei processi di potabilizzazione; 
• Conoscenza di base dei principi idrodinamici (altimetria, pressioni di esercizio, tipologia e dimensione delle tubazioni e principali elementi di raccordo);
• Conoscenza di base delle principali apparecchiature installate sulla rete acquedottistica e della relativa manutenzione;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non. Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività, riservatezza;
• Disponibilità immediata o nel breve periodo.

Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (38 ore settimanali da lunedì a venerdì); inserimento presso la sede di Rovato (BS) o Moniga d/G (BS). Previa idonea formazione, la risorsa sarà inserita nelle liste del personale reperibile per la gestione delle emergenze.

Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua, premio di risultato convertibile in welfare, auto casa-lavoro e servizio di pasto convenzionato con oneri a carico azienda.

L’assunzione sarà subordinata al possesso di tutte le condizioni di idoneità fisica richieste dalla mansione.

Processo di selezione
Per ampliare il numero di candidature in linea effettivamente con i requisiti richiesti, per la propria successiva valutazione, Acque Bresciane S.r.l. si avvarrà per la fase di preselezione della società di selezione RANDSTAD ITALIA S.p.A., con sede in Via R. Lepetit, 8/10 - 20124 Milano, a cui, nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, dovranno essere inviate direttamente tutte le candidature, compilando il form al seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/tecnicoimpiantiacquebresciane

Saranno prese in esame le candidature ricevute entro e non oltre le ore 23:59 del 11/05/2026.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione, allegando tutti i documenti richiesti di seguito elencati:

• curriculum vitae del candidato attestante le esperienze richieste;
• copia patente di guida B fronte e retro in corso di validità;
• copi a o autocertificazione firmata del titolo di studio. 

Randstad Italia S.p.A. in accordo con Acque Bresciane S.r.l., dopo l’esame delle candidature, si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV, siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali. I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio psicoattitudinale con Randstad Italia che sarà volto a verificare la predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, e capacità di problem solving, la motivazione alla posizione e l’aderenza al profilo richiesto. Ad esito delle attività di valutazione, Randstad Italia individuerà una rosa di candidati ritenuti maggiormente in linea per un’efficace copertura del ruolo. 

I candidati inseriti nella rosa parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali con la Commissione Esaminatrice nominata da Acque Bresciane S.r.l.  Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane S.r.l. trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.

La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.