Operaio meccanico - AREA OFFICINA E SERVIZI GENERALI - Secam

 S.EC.AM. S.p.A., società a capitale interamente pubblico ricerca una figura professionale appartenente alla categoria “AREA OFFICINA settore igiene ambientale”, da inquadrare al livello 4/B del vigente CCNL FISE ASSOAMBIENTE a tempo indeterminato.
All’area Officine e Servizi generali vi appartiene il personale che svolge attività di supporto all’organizzazione e alla produzione di servizi aziendali
A titolo esemplificativo, il profilo professionale oggetto di ricerca avrà i seguenti compiti e responsabilità:

• Lavoratori/operai specializzati che svolgono attività esecutive anche di manutenzione, richiedenti una professionalità adeguata all’applicazione di procedure e metodi operativi prestabiliti nonché specifiche conoscenze teoriche-pratiche anche acquisite mediante addestramento o esperienze equivalenti, con autonomia operativa connessa ad istruzioni generali non necessariamente dettagliate. Operano individualmente o in concorso con altri lavoratori dei quali possono avere il coordinamento. Nell’ambito delle loro mansioni possono essere adibiti alla conduzione di veicoli e mezzi d’opera per la guida dei quali è richiesta la patente di categoria “C” o superiore o relative abilitazioni. Operaio addetto alle officine di riparazione e manutenzione veicoli leggeri, pesanti e macchine operatrici.

Per la partecipazione alla ricerca è necessario il possesso dei seguenti requisiti e titoli:

1. essere in possesso della cittadinanza italiana o di altri Stati appartenenti all'Unione Europea o di altri Stati Terzi (di essere titolari del permesso di soggiorno UE o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria);
2. avere un’età non inferiore agli anni 18;
3. avere buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta;
4. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e pertanto godere dei diritti civili e politici;
5. non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
6. non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare quali), non essere stato dichiarato/a interdetto/a o sottoposto/a a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con una Società pubblica. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
7. non essere stato licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso Enti Locali o aziende pubbliche o private, né essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico/privato per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
8. non avere procedimenti penali in corso o condanne penali e/o non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso per reati dolosi contro la persona, per reati dolosi contro il patrimonio, per reati di associazione a delinquere, per delitti commessi in violazione della normativa ambientale, ovvero per delitti connessi al commercio ed allo spaccio di sostanze stupefacenti, ovvero per delitti connessi al furto. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
9. avere idoneità psico-fisica attitudinale professionale all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto della presente selezione;
10. essere disponibile a lavorare in tutte le zone in cui S.EC.AM. S.p.A. svolge la propria attività;
11. essere disponibile a lavorare in servizio di reperibilità e in caso di necessità in orario notturno o festivo;
12. essere in possesso del titolo di studio: scuola secondaria di primo grado (comunemente denominata scuola media o scuola media inferiore) obbligatoria ai sensi di legge;
13. essere in possesso della patente di guida cat. B in corso di validità e non sospesa.

I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Stati Terzi devono essere, altresì, in possesso dei seguenti requisiti:

1. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
2. possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
3. avere buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta;
4. possesso del suddetto titolo di studio italiano oppure titolo di studio conseguito all’estero, con dichiarazione di equipollenza rilasciata a norma di legge.

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti al momento della scadenza del termine di presentazione della domanda, a pena di esclusione.
La mancanza dei requisiti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla ricerca/selezione, e potrà essere comunicata anche al momento della presentazione per sostenere la prova preselettiva o le prove selettive.
Ulteriori titoli/attestati da allegare alla domanda, se in possesso, utili alla definizione della rosa di candidati richiesti:

• documentazione attestante l’avvenuta esperienza lavorativa di minimo 3 mesi negli ultimi 3 anni nello svolgimento di mansioni attinenti al bando in oggetto: 10 punti;
• diploma di istruzione scuola secondaria di secondo grado (comunemente denominata scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico/meccanico – 3 e/o 5 anni): 5 punti.
• di essere in possesso della patente di guida cat. C con relativa Carta di Qualificazione del Conducente per trasporto merci (CQC) entrambi in corso di validità e non sospesi; 5 punti
• ulteriore attestazione di formazione specifica inerente ad attività di meccanico/saldatore/elettrauto (2 punti ogni attestato) : 6 punti
• attestato in corso di validità per utilizzo di carrelli elevatori semoventi (muletti, escavatori idraulici e/o caricatori frontali): 2 punti
• attestato in corso di validità e di qualsiasi livello di rischio incendio: 1 punti
• attestato in corso di validità e di qualsiasi gruppo di addetto di pronto soccorso: 1 punti

Il totale massimo di punti assegnabili è pari a 30.

Qualora il numero di candidati in possesso dei requisiti richiesti fosse superiore a 10, proseguiranno nella fase di preselezione i candidati che avranno ottenuto i migliori 10 punteggi più eventuali ex aequo nella valutazione dei titoli.
Coloro che sono interessati all’ammissione alla selezione per la figura professionale oggetto di ricerca, dovranno presentare la propria domanda di candidatura, entro il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 16/09/2022, esclusivamente via Internet, compilando l’apposito modulo elettronico (FORM).
Il form dovrà essere compilato in maniera esaustiva in tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di non ammissione:

• curriculum vitae del candidato, dal quale si evincano le esperienze richieste;
• copia di un valido documento d’identità completo, scansionato fronte/retro;
• copia della patente di guida in corso di validità, scansionata fronte/retro;
• copia o autocertificazione firmata del titolo di studio;
• eventuali documenti attestanti il possesso dei titoli/attestati utili all’attribuzione del punteggio.

Si considera presentata nei termini, a pena di esclusione, la domanda di ammissione confermata ed accettata dal sistema entro le ore 13:00 dell’ultimo giorno utile.
Dopo le ore 13:00 il collegamento al FORM verrà disattivato. La data di presentazione della domanda di partecipazione, unitamente agli eventuali allegati previsti, è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permetterà più l’accesso.
L’applicazione conterrà indicazioni per il regolare completamento di tutte le diverse attività necessarie alla regolare formalizzazione della richiesta di partecipazione e delle diverse modalità operative previste.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Randstad Italia S.p.A. , in accordo con la Committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto la selezione.

LE DOMANDE DEVONO PERVENIRE ENTRO IL 16/09/2022 ALLE ORE 13.00

La mancata presentazione della domanda entro il termine e nelle modalità suindicate, comporta l'esclusione dalla selezione.
La ricerca e selezione è stata affidata a Randstad Italia spa con sede Legale e Amministrativa in Via Lepetit 8/10 a Milano.
La società Randstad Italia spa si occuperà delle seguenti attività:
a) Ricezione delle candidature e dei curricula;
b) Preselezione:
- analisi del possesso dei requisiti di ammissione e dei curricula secondo i criteri contenuti nel profilo fornito da S.EC.AM. S.p.A., sopra esposto;
- assessment e analisi dei candidati selezionati, tramite colloqui individuali ed eventuale somministrazione di test standardizzati di tipo attitudinale, di cultura generale, ecc. al fine dell’individuazione delle figure professionali più idonee all’assunzione dell’incarico;
- relazione conclusiva con definizione di una rosa di al massimo n. 10 candidati selezionati, da inviare a S.EC.AM. S.p.A. per la successiva prova orale.

PROVA ORALE C/O S.EC.AM. S.p.A.
I candidati selezionati verranno convocati per la prova orale.
Criteri:
a) esaustività e completezza delle risposte fornite;
b) capacità espositiva e proprietà di linguaggio.
La prova orale si intende superata con il conseguimento di una votazione non inferiore a 30 punti su un massimo di 60 assegnabili.

GRADUATORIA FINALE
Al termine della prova orale c/o S.ec.am S.p.a. verrà redatta una graduatoria finale composta da un numero massimo di 10 candidati che avranno ottenuto i migliori punteggi. I punteggi che andranno a sommarsi per la definizione della graduatoria finale sono i seguenti:

• valutazione dei titoli (massimo 30 punti)
• colloquio individuale c/o Randstad Italia S.p.a (massimo 10 punti)
• prova orale c/o S.ec.am S.p.a. (massimo 60 punti)

Il presente avviso non costituisce concorso pubblico, trovando applicazione al riguardo l’art. 19 e 25 del D.Lgs. 19 agosto 2016, n. 175 modificati dal D.Lgs. 16 giugno 2017, n. 100. Le procedure di reclutamento e gli avvisi di avvio delle selezioni non costituiscono in alcun modo proposta contrattuale da parte della Società che dia diritto all’assunzione.