ALLIEVI AUTISTI - Start Romagna

SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI “ALLIEVI AUTISTI” DI AUTOBUS DA AVVIARE AD UN PERCORSO FORMATIVO DI ABILITAZIONE ALLA GUIDA FINALIZZATO A FUTURE ASSUNZIONI DI OPERATORI DI ESERCIZIO 
PREMESSA 
Start Romagna intende contribuire al superamento delle barriere di accesso alla professione di “Operatore di esercizio” rappresentate dal possesso delle patenti professionali (D- CQC -E).
A tale scopo promuove una selezione pubblica per individuare un gruppo di “Allievi autisti” che abbiano il sogno di apprendere e di mettere a disposizione questo mestiere sui bacini romagnoli serviti dall’azienda (Forlì /Cesena / Ravenna /Rimini), da avviare a percorsi di formazione per l’acquisizione delle patenti professionali:

• se in possesso della sola patente B: acquisizione della patente DE e del CQC persone (corso di 140 ore)
• se in possesso della patente D: acquisizione del CQC persone (corso di 140 ore) e della patente E
• se in possesso della patente C con CQC merci: acquisizione della patente D, corso CQC persone di 20 ore e della patente E

Le patenti debbono venire acquisite presso le Autoscuole di Cesena, Rimini o Faenza convenzionate con l’azienda e richiedono la presenza del candidato in aula per il corso CQC. 

Il contratto di lavoro offerto al termine del percorso completo di acquisizione delle patenti o al momento dell’acquisizione della patente D con CQC persone, è:

• A tempo determinato FULL TIME per un massimo di 12 mesi a par.140 o con contratto di apprendistato se ricorrono le condizioni, secondo quanto previsto e disciplinato dal CCNL Autoferrotranvieri, con alta probabilità di stabilizzazione nel caso l’esperienza di lavoro sia positiva.
• Livello retributivo netto di circa 1.300€ al mese, per 12 mensilità più tredicesima e quattordicesima
• Premio di Risultato collegato all’andamento economico di START ROMAGNA
• Mensa diffusa presso locali convenzionati per ogni giorno di servizio
• Libera circolazione sulla rete di trasporto pubblico aziendale per spostamenti legati al servizio
• Rimborso rinnovi patente
• Indennità giornaliera per possesso patente E
• Indennità per guida mezzi superiori ai 14 metri che necessitano dell’uso della patente D o DE
• WELFARE AZIENDALE con possibilità di accedere a convenzioni, di convertire il premio di risultato in rimborsi spese sanitarie, buoni spesa, buoni benzina e altro
• Iscrizione al FONDO TPL SALUTE all’atto della trasformazione a tempo indeterminato

L’azienda si riserva la possibilità di proporre l’assunzione con contratto determinato part-time al momento del possesso della sola patente D (teoria + guida), a par.129 Collaboratore di esercizio per attività accessorie alla guida (movimentazione mezzi a vuoto, visione delle linee e dei percorsi, formazione al ruolo…), per il tempo necessario al completamento del percorso.

REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE

• cittadinanza italiana o in uno dei Paesi dell’Unione Europea; ovvero, per i cittadini extra UE, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno ai sensi della normativa vigente (in questi ultimi due casi è richiesta una ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta)
• diploma di scuola media superiore (triennale o quinquennale)
• possesso della sola patente B oppure della sola patente D in corso di validità oppure della patente C con CQC merci
• non avere riportato condanne penali, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, che comportino, quale pena accessoria, l’interdizione temporanea o permanente dai Pubblici Uffici o condanne definitive per reati non colposi, nonché nelle ipotesi previste dall’art.  3, D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39. Altre eventuali condanne penali saranno valutate dall’azienda all’atto dell’assunzione, anche con riferimento alla figura professionale da ricoprire
• sana e robusta costituzione fisica
• Avere una età minima di 24 anni

I requisiti generali devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione.

E’ preferibile la residenza o domicilio nei bacini territoriali di riferimento o limitrofi, per facilitare la formazione in presenza del CQC persone. 

ITER SELETTIVO
L’azienda, sulla base delle candidature ricevute e a suo insindacabile giudizio, effettuerà diversi step selettivi a partire dal giorno stesso alla pubblicazione del presente avviso sino al termine di validità dello stesso, secondo le esigenze organizzative di assunzione di personale. 

La Società START Romagna S.p.A. si avvarrà della collaborazione di Randstad Italia S.p.A. che, in relazione alle candidature pervenute nei termini indicati, effettuerà preliminarmente l’attività di verifica della regolarità delle dichiarazioni effettuate e dei relativi allegati trasmessi in fase di candidatura. 

All’esito dell’attività di valutazione, la Società Randstad Italia S.p.A. procederà allo svolgimento di  un colloquio di valutazione motivazionale ed attitudinale, che potrà essere svolto anche in modalità “online”.

I candidati che avranno superato positivamente il colloquio, verranno avviati a visita medica presso la Struttura sanitaria delle FF.SS di Bologna per l’accertamento dei requisiti psico-fisici previsti dal D.M 88/99, abilitante al servizio pubblico di guida, comprensiva di controlli clinici per verificare l’assenza di tossicodipendenza e di alcoldipendenza  e con particolare riguardo all’acutezza visiva.

Solo con questa idoneità si potrà procedere all’assunzione una volta acquisite le patenti professionali. 

Chi risulterà idoneo verrà avviato ai corsi di acquisizione delle patenti professionali presso le Autoscuole convenzionate più vicine al proprio luogo di residenza/domicilio. 
L’azienda si riserva di recuperare il costo sostenuto per la visita medica presso l’Ispettorato di sanitario di Bologna nel caso in cui il candidato risultato idoneo, rinunci ad intraprendere il percorso presso l’Autoscuola.

REGOLAMENTAZIONE DEI COSTI PER L’ACQUISIZIONE DELLE PATENTI PROFESSIONALI 

• a carico in via definitiva del candidato: costi amministrativi e documentazione necessaria per le iscrizioni presso l’Autoscuola (es. imposte e bollettini, visite mediche presso autoscuola …)
• anticipati dal candidato e rimborsati dall’azienda una volta assunti, in rate mensili direttamente in busta paga, nel rispetto della normativa fiscale vigente, nell’arco del periodo del contratto a tempo determinato o di apprendistato, previa presentazione delle note contabili a giustificazione della spesa:
• se in possesso della sola patente B: costi relativi all’acquisizione della patente D e n. 5 prove pratiche di guida 
• se già in possesso della patente D: quota parte del costo relativo all’acquisizione del CQC persone e n. 5 prove pratiche di guida 
• se già in possesso della patente C con CQC merci: costi relativi all’acquisizione della patente D e n. 5 prove pratiche di guida 

Rimarranno a carico del candidato i costi relativi alla ripetizione degli esami e/o al recupero di ore obbligatorie per il conseguimento delle patenti, oltre ai costi per l’effettuazione di esercitazioni di guida superiori a quelle concordate preventivamente con le Autoscuole.

TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE:
L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online (faranno fede ora e data della piattaforma) entro e non oltre le ore 23:59 del 30 Settembre 2023, salvo eventuali proroghe a discrezione dell’azienda.

I candidati interessati dovranno accedere al link:
https://selezione.pa.randstad.it/allieviautististart che permette il reindirizzamento alla piattaforma messa a disposizione dalla Società Randstad Italia S.p.A., a cui START Romagna S.p.A. ha affidato l’incarico di gestione della prima fase della selezione.

I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena esclusione dalla selezione:

• copia fronte e retro della patente, non sospesa e in corso di validità;
• curriculum vitae aggiornato;
• copia o autocertificazione firmata del titolo di studio.

Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro il predetto termine di invio).
Le candidature pervenute oltre il limite temporale indicato o incomplete o provenienti da candidati privi dei requisiti richiesti, verranno considerate nulle. La data di presentazione della candidatura è certificata dall’applicazione informatica che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consente più l’accesso e l’invio della domanda.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione. 
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. 
Randstad Italia S.p.A., in accordo con la Committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
START Romagna S.p.A. e la società incaricata Randstad Italia S.p.A. che si occuperà della ricezione delle domande, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

PROCEDURA DI ASSUNZIONE 
I candidati verranno assegnati alla residenza aziendale stabilita dall’azienda che può essere Forlì, Cesena, Rimini o Ravenna. Al momento della presentazione della propria candidatura il candidato può esprimere una o più preferenze che tuttavia non impegnano l’azienda. La residenza aziendale assegnata potrà venire modificata a richiesta del lavoratore nel corso del rapporto di lavoro a seguito di domanda di mobilità interna aziendale previa la sussistenza di tutti i requisiti richiesti.

COMUNICAZIONE CON I CANDIDATI
Le informazioni ai soli candidati verranno effettuate o telefonicamente o per posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione o tramite pubblicazione sul sito di Start Romagna S.p.A. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.

INFORMATIVA PER LA PRIVACY
Ai sensi del General Data Protection Regulation, GDPR, regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione dei dati e trattamento dei dati personali, saranno raccolti e trattati, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, per l’espletamento della presente procedura selettiva e successivamente per l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e la gestione del medesimo. Ai partecipanti della procedura selettiva sono riconosciuti i diritti del citato regolamento, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
I partecipanti alla procedura selettiva autorizzano il trattamento dei dati contenuti nelle domande di partecipazione alla selezione espletate unicamente al fine di garantire la gestione dell’attività selettiva in essere e lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche, anche ad opera di eventuali soggetti esterni incaricati esclusivamente per le attività selettive, ed archiviazione cartacea dei relativi atti, altresì l'interessato contestualmente alla consegna dei propri dati, autorizza alla trattazione degli stessi per le finalità sopra menzionate ai sensi e per gli effetti dell'art. 12 del Reg. UE n. 2016/679.
I dati personali saranno utilizzati con le medesime modalità di cui all’apposita informativa di randstad Italia spa, consultabile al presente link, e di START Romagna spa pubblicata sul sito web aziendale. 

DISPOSIZIONI FINALI – PUBBLICAZIONE BANDO
Start Romagna si riserva la facoltà di annullare, revocare o modificare la procedura di cui all’Avviso e di prorogare il termine fissato per la presentazione delle domande di ammissione, qualunque sia il grado di avanzamento delle stesse.

Resta esclusa ogni e qualsiasi responsabilità di Start Romagna per il caso in cui non possa precedersi alla sottoscrizione del contratto di lavoro per impedimenti e/o per modifiche normative o per il venire meno delle esigenze che hanno determinato l’avvio e l’espletamento della selezione.

NORME APPLICABILI
La procedura selettiva è disciplinata dal presente Avviso. Per quanto non previsto dall’Avviso, valgono le disposizioni di cui al comma 3, dell’art. 35 del D. Lgs. 30.03.2001, n. 165 e ss.mm.ii.

Start Romagna garantisce pari opportunità tra uomini e donne ai sensi del D.Lgs. 11/04/2006, n.198 (“Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”).