ASF è la principale Società operante nei servizi di trasporto pubblico di Como e Provincia e intende ampliare il proprio organico procedendo alla selezione di n. 30 Operatori di Esercizio.
Descrizione della posizione:
- L’Operatore di Esercizio è un lavoratore che, in possesso delle abilitazioni richieste, svolge mansioni di guida di autobus per il trasporto di persone e le connesse attività accessorie previste dal CCNL di categoria e dagli accordi aziendali vigenti.
Requisiti generali:
- Età non inferiore ai 21 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo, decorrente dal giorno della data di pubblicazione del bando;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Perfetta conoscenza della lingua italiana;
- Idoneità fisica a ricoprire l’impiego;
- Posizione regolare nei confronti degli eventuali obblighi di servizio militare;
- Assenza di patti di non concorrenza e/o di qualsivoglia restrizione giuridica all’instaurazione del rapporto di lavoro;
- Assenza di condanne penali, ancorché non definitive, e di decreti penali di condanna o sentenze di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell’art. 444 del c.p.p., per reati contro la pubblica amministrazione; assenza di ogni altra misura sanzionatoria (di natura penale o meno), interdittiva, ablativa o preventiva suscettibile di incidere sulla moralità professionale, in assoluto o anche soltanto in relazione al profilo da ricoprire.
Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di primo grado, comunemente denominata licenza media (o titolo equivalente qualora conseguito presso altro Stato, secondo la normativa vigente);
- Patente D, con punteggio residuo ai sensi dell’art. 126 bis D.lgs. n. 285/1992 superiore a 15 punti;
- Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto di persone, in corso di validità.
Titoli Preferenziali (documentati):
- Possesso della Patente E, con punteggio residuo ai sensi dell’art. 126 bis D.lgs. n. 285/1992 superiore a 15 punti;
- Possesso della Carta Tachigrafica rilasciata dalla Camera di Commercio di residenza secondo il DM 361/2003 e s.m.i., oppure della richiesta di rilascio della stessa;
- Certificazione attestante la buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia orale, oppure un’esperienza all’estero in paesi anglofoni per un periodo minimo di 6 (sei) mesi;
- Esperienza nel settore del trasporto pubblico locale (TPL) e/o del servizio di noleggio con conducente (NCC);
- Possesso del diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado.
Principali qualità e caratteristiche richieste:
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi;
- Flessibilità;
- Serietà;
- Buone doti relazionali;
- Precisione;
- Buone doti informatiche, dimestichezza con gli strumenti digitali e capacità di mantenersi aggiornati sulle nuove tecnologie.
Altre informazioni utili:
- CCNL applicato: Autoferrotranvieri;
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato con periodo di prova della durata di 6 mesi;
- Livello di inquadramento: parametro 140 CCNL Autoferrotranvieri, salvo quanto previsto al primo punto del paragrafo successivo (benefit riconosciuti);
- Sedi di lavoro disponibili: Como, Cantù, Erba, Menaggio, Merate, Bellagio, Veleso.
Benefit riconosciuti:
- Riconoscimento, ai fini del passaggio di parametro, dell’anzianità conseguita presso altre Società del settore, dietro presentazione di idonea certificazione scritta da parte delle suddette Società, o di altra documentazione ufficiale (es. busta paga), da produrre all’atto dell’assunzione;
- Per il personale che verrà assunto al parametro di ingresso (140), passaggio al parametro successivo (158) dopo 7 anni di anzianità effettiva;
- Buono pasto del valore attuale di 6€ (7€ a decorrere da gennaio 2023) per ogni giornata di presenza effettiva;
- Applicazione di tutti gli accordi di secondo livello vigenti per il personale in forza nella medesima mansione, compreso il premio di risultato, con riconoscimento delle relative indennità.
Inoltre, allo scopo di incentivare l’occupazione giovanile, ai candidati ammessi alla selezione che alla data di assunzione non abbiano ancora compiuto il 36-esimo anno di età, verrà riconosciuto, quale fringe benefit, un rimborso di 100,00€/mese lordi per 36 mesi, a ristoro dei costi sostenuti per il conseguimento della patente D e della CQC.
Ai sensi del Regolamento vigente, il termine decadenziale per la presentazione delle candidature è pari a 20 giorni di calendario, salvo proroghe. Verranno pertanto considerate le candidature inviate entro e non oltre le ore 08:00 del giorno 28/09/2022 tramite il link sotto riportato.
Link per l’invio della candidatura:
https://selezione.pa.randstad.it/asfautolineeautisti
Si precisa che i candidati che supereranno la fase di preselezione (costituita da verifica del possesso dei requisiti richiesti e colloquio individuale), a cura della Società Randstad Spa, verranno contattati e convocati in sede (Via Asiago 16/18 – Como) per lo svolgimento delle prove previste, di seguito esplicitate.
Si precisa altresì che saranno automaticamente esclusi dalla selezione eventuali candidati che abbiano partecipato ad altre procedure di selezione presso ASF per la medesima posizione di cui al presente Avviso nei 12 (dodici) mesi precedenti la data di pubblicazione dello stesso, con esito negativo per mancato superamento di una delle prove previste.
Contenuti e punteggio delle prove (in considerazione dell’emergenza sanitaria Covid-19, le prove sono state semplificate, nel rispetto delle procedure e normative vigenti):
a) Prova pratica: prova di guida su strada, effettuata su percorsi urbani/extraurbani e sull’utilizzo delle dotazioni di bordo. Il candidato verrà valutato relativamente a: verifica delle apparecchiature di bordo, posizione di guida, comportamento in fermata, comportamento in manovra di retromarcia, utilizzo dei segnalatori di direzione e acustici, rispetto delle norme del Codice della Strada, padronanza di guida. Punteggio massimo conseguibile 40/40 e punteggio minimo 28/40.
b) Colloquio: La prova consiste in un colloquio volto ad approfondire le conoscenze tecniche e le esperienze pregresse del candidato e, più in generale, l’attitudine allo svolgimento delle mansioni previste. Potranno essere posti anche dei quesiti inerenti al Codice della Strada. Punteggio massimo conseguibile 50/50 e punteggio minimo 35/50.
La graduatoria avrà una validità di 180 giorni dalla data di pubblicazione.
Allo scopo di ottimizzare le attività, si precisa che entrambe le prove potranno svolgersi in un’unica giornata.