PROCEDURA DI EVIDENZA PUBBLICA CON CARATTERE DI URGENZA PER LA SELEZIONE E L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI:
N. 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Principali mansioni
- Gestione amministrativo-contabile del bilancio, del budget e del controllo di gestione;
- Gestione della contabilità ordinaria e analitica;
- Gestione della contabilità clienti e fornitori (ciclo attivo e passivo), compresa la gestione di
- ordini, lettere di incarico, contratti etc. ;
- Gestione della cassa e dei rapporti con le banche;
- Adempimenti relativi al personale dipendente (gestione fogli ore, controllo buste paga, trasferte,
- buoni pasto, etc.);
- Adempimenti fiscali mensili (Iva, ritenute d’acconto, Intrastat, etc.) e aggiornamento dei libri sociali;
- Gestione procedure di acquisto, anche su piattaforme elettroniche.
Competenze richieste
- Esperienza di lavoro in campo amministrativo, possibilmente nell’ambito di aziende a controllo pubblico;
- Predisposizione alla risoluzione dei problemi con flessibilità e proattività;
- Capacità organizzative e predisposizione a un approccio multitasking (capacità di gestire più compiti contemporaneamente);
- Capacità organizzative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Predisposizione al lavoro di squadra e con terzi soggetti, quali collaboratori o consulenti, e capacità di interfacciarsi con uffici interni e/o con altri soggetti o enti esterni;
- Disponibilità e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro.
Requisiti di ammissione
- Non avere avuto condanne penali;
- Godere dei diritti civili e politici;
- Avere conseguito la maggiore età;
- Essere in possesso della cittadinanza italiana o di altri Stati appartenenti all'Unione Europea o di altri Stati Terzi (di essere titolari del permesso di soggiorno UE o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria);
- Possedere un’ottima conoscenza della lingua italiana;
- Possedere idoneità psico-fisica alla mansione;
- Diploma di ragioniere e perito commerciale e/o Laurea triennale, specialistica o vecchio ordinamento in ambito economico;
- Buona conoscenza delle normative fiscali e contabili;
- Buona conoscenza dei principi base di contabilità ordinaria, gestione prima nota e ciclo attivo e passivo;
- Conoscenza operativa di gestionali contabili e delle piattaforme EAppalti e MEPA;
- Almeno due anni di esperienza lavorativa in ambito amministrativo e contabile negli ultimi cinque anni;
- Buone conoscenze informatiche: pacchetto Microsoft Office, Internet, posta elettronica, e almeno
- un programma di contabilità ordinaria;
- Disponibilità al lavoro full time 40 ore settimanali, 6 giorni la settimana, con giorno di riposo la domenica;
- Patente di guida di categoria B in corso di validità.
Titoli preferenziali
- Esperienza pregressa in pari mansione presso un Ente pubblico o una società partecipata;
- Conoscenza del programma gestionale Spring SQL;
- Residenza/domicilio nelle vicinanze della sede della società (Sacile) oppure disponibilità al trasferimento prima della presa in servizio;
- Attestati di formazione generica e specifica rischio basso (rif. Accordo Stato Regioni) in corso di validità;
- Attestato di formazione di Primo Soccorso in corso di validità;
- Attestato di formazione Antincendio in corso di validità;
- Disponibilità ad iniziare l’attività lavorativa nel mese di dicembre 2021.
Inquadramento del candidato
Il candidato prescelto sarà dipendente a tempo indeterminato della Società. Contratto full time di 40 h settimanali. Profilo di impiegato amministrativo al livello 3° CCNL Terziario. E’ annesso il trattamento economico annuo lordo previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale, nonché la 13esima e la 14esima mensilità, l’eventuale superminimo, l’assegno per il nucleo familiare, ove spettante, ed ogni altro emolumento dovuto ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali e di legge. Tutti gli emolumenti saranno assoggettati alle ritenute previste dalle disposizioni di legge.
Processo di selezione
L’inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 2 novembre 2021 (faranno fede ora e data della piattaforma).
I candidati interessati dovranno accedere al link
https://selezione.pa.randstad.it/impiegatoamministrativolivenzaservizi
che permette il reindirizzamento alla piattaforma messa a disposizione dalla società Randstad Italia spa, a cui Livenza Servizi Mobilità srl ha affidato l’incarico di gestione della prima fase della selezione.
I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione, allegando tutti i documenti richiesti (carta di identità, patente, curriculum vitae, copia o autocertificazione firmata del titolo di studio), pena esclusione dalla selezione.
Randstad Italia spa provvederà a verificare per ciascun candidato, in base alla documentazione trasmessa, il possesso dei requisiti.
La valutazione avverrà dapprima sulla base della documentazione inviata in fase di candidatura e poi mediante colloqui individuali, eventualmente anche in modalità “on line”, atti a verificare le competenze e le capacità degli interessati.
All’esito delle valutazioni, la Società Randstad Italia spa predisporrà una rosa di candidati che verrà presentata a Livenza Servizi Mobilità srl .
Livenza Servizi Mobilità srl nominerà apposita Commissione che, tramite colloquio individuale, individuerà la persona da assumere.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (l. 903/77 e L. 125/91)
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del Reg. UE 2016/679 e del D.lgs. 163/2003 e s.m.i. i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura selettiva sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura stessa e per l’eventuale stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti. La comunicazione dei dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione.