IMPIEGATE/I PROFESSIONISTA DELLA FORMAZIONE - TSM

IMPIEGATE/I “PROFESSIONISTA DELLA FORMAZIONE”

Trentino School of Management soc. cons. a r.l. intende predisporre una graduatoria di candidati idonei per assunzione a tempo determinato. 

Il profilo richiesto deve avere le seguenti caratteristiche:

Requisiti essenziali

• Possesso di laurea magistrale o quadriennale (vecchio ordinamento) in materie giuridiche, economiche, sociali ed umanistiche; 

• Esperienza nella gestione di corsi di formazione e organizzazione di attività didattiche, eventi convegnistici e seminariali;

• Capacità di gestione di percorsi di formazione in modalità on line sincrona e asincrona;

• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente;

• Conoscenza dell’organizzazione della Provincia Autonoma di Trento;

• Autonomia di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta elettronica;

• Flessibilità nello svolgimento delle mansioni;

• Propensione all’innovazione, orientamento al risultato, capacità/predisposizione a lavorare in gruppo/collaborazione, attenzione alla qualità del servizio, capacità di costruire relazioni/sviluppare network;

• Conoscenza della lingua inglese;

• Disponibilità immediata;

Requisiti preferenziali 

• Competenze amministrative di base per la predisposizione di preventivi e di consuntivi di spesa nell'ambito dei progetti formativi e di ricerca;

• Conoscenza di uno o più programmi di gestione corsi e attività didattiche;

Orario: tempo pieno, 40 ore settimanali

Inquadramento: III livello del contratto collettivo nazionale di lavoro per dipendenti delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi

Retribuzione annuale lorda: 25.183,20 €

Sede di lavoro: Trento

Per candidarsi: la procedura di raccolta e screening delle candidature è affidata a Randstad Italia e sarà effettuata secondo la procedura indicata al link https://selezione.pa.randstad.it/professionistaformazionetsm entro le ore 18.00 del giorno 22 agosto 2022.

La selezione sarà coordinata dall’agenzia di selezione Randstad Italia e sarà effettuata con le seguenti modalità:

1. Analisi e suddivisione dei CV rispetto ai requisiti richiesti;

2. Colloquio individuale per i candidati in possesso dei requisiti richiesti;

3. Presentazione alla Società da parte di Randstad Italia di una rosa di candidature in linea con il profilo richiesto (short list);

4. Colloquio individuale con personale incaricato di Tsm;

5. Selezione risorse per l’incarico, e predisposizione lista di candidati idonei per eventuali future posizioni a tempo determinato e/o indeterminato.*(articolo rettificato come da allegato).