Randstad Professionals divisione di Randstad Italia, rende noto che un importante Ente di previdenza privato ricerca un:
Addetto Servizio Legale e Compliance
L’Addetto al Servizio Legale e Compliance collaborerà con il responsabile in modo da fornire consulenza legale interna, svolgere ricerche giuridiche, redigere documenti e pratiche e gestire le controversie legali dell'azienda.
Supporterà il Responsabile nella verifica della Compliance dell’Ente alle leggi e norme interne.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali:
- Età non superiore al limite di età previsto dalla vigente normativa in materia di collocamento a riposo;
- Cittadinanza italiana o di altri Stati appartenenti all'Unione Europea o di altri Stati Terzi (di essere titolari del permesso di soggiorno UE o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria);
- Non aver riportato condanne penali o essere in uno stato di interdizione o avere provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
- Godimento dei diritti civili e politici.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea magistrale o vecchio ordinamento in Giurisprudenza;
- Competenze multidisciplinari basate su approfondimenti che riguardano la privacy, la responsabilità amministrativa, l’anticorruzione, la sicurezza sul lavoro;
- Conoscenze in ambito GDPR e Modello Organizzativo 231;
- Esperienza lavorativa pregressa come legale di almeno 3 anni presso Enti previdenziali e/o Fondi pensione e/o Studi Legali con specializzazione nella consulenza esterna a Enti Previdenziali o Fondi pensione e/o Organizzazioni complesse e esposte ad un significativo presidio regolamentare e di vigilanza.
Collateral skills:
- Buona capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità;
- Buone doti di comunicazione e di relazione;
- Buona capacità di problem solving e operare nel rispetto delle tempistiche previste.
Assunzione ed Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato del CCNL per il personale dipendente non dirigente degli Enti di Previdenza Privatizzati, con livello di inquadramento A, con premio fisso, premio variabile e benefits.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di candidatura:
I candidati interessati potranno inviare la propria candidatura al link https://selezione.pa.randstad.it/addettoserviziolegalecompliance entro le ore 15:00 del 2 luglio 2024, allegando i documenti richiesti (curriculum vitae aggiornato e copia o autocertificazione firmata del titolo di studio).
Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, o richieste di ordine tecnico il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso).
Iter di selezione:
In seguito alle attività di verifica del possesso dei requisiti richiesti, verranno individuati i candidati che proseguiranno nella fase successiva della selezione, che consisterà in un’intervista strutturata volta ad approfondire l’aderenza con il profilo professionale richiesto in termini di esperienza professionale, competenze tecniche e soft skills.
Ad esito delle attività di valutazione, verranno individuati i candidati che saranno inseriti nella rosa finale e che proseguiranno nella selezione con la Commissione nominata dall’ente.
L’ente si riserva la facoltà di richiedere la produzione di specifiche certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione autocertificati in sede di candidatura e la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà in cui si attesta di non trovarsi in alcuna situazione di conflitto di interessi o incompatibilità.