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La nostra società ricerca personale da inserire in una graduatoria dalla quale attingere, in collaborazione con altre imprese del settore, per agenti addetti alla condotta ferroviaria (macchinista) destinati allo svolgimento – nelle varie sedi aziendali di Reggio Emilia, Ferrara, Ravenna, – delle seguenti attività di:
- condotta di mezzi di trazione con relativo materiale rimorchiato;
- visite di controllo e di accertamento tecnico sui mezzi di trazione;
- operazioni di aggancio/sgancio della locomotiva dal convoglio.
Il personale potrà altresì operare in altre sedi distaccate, dislocate sul territorio nazionale.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea o cittadinanza extra europea, con buona conoscenza della lingua italiana, previo possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento dell’attività lavorativa;
- godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- non aver riportato sentenze penali di condanna anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e ss. del c.p.p., né avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dal servizio presso una pubblica amministrazione o altra azienda pubblica o privata o decaduto/a dall'impiego statale per i motivi indicati dall'art. 127, lettera d), del DPR n. 3/57, nonché ai sensi della L. n. 16/92;
- possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado rilasciato da istituto scolastico statale o parificato della durata quinquennale. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno, inoltre, precisare che esso è stato riconosciuto, nei modi previsti dalla legge vigente, indicando gli estremi del provvedimento attestante l’equipollenza;
- possesso di licenza europea di condotta e certificato complementare di tipo B2, oppure certificato di avvenuta formazione di certificato complementare categoria B, rilasciato da un centro di formazione riconosciuto da ANSFISA;
- possesso della patente di guida Cat. B in corso di validità;
- esente da tossicodipendenze e dipendenze da alcool;
- idoneità fisica all’impiego per il posto al quale si riferisce la selezione, mediante superamento delle visite mediche effettuate presso l’Ispettorato Sanitario RFI di Bologna.
Tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti, oltre che alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, anche alla data di assunzione.
La mancanza anche di uno solo dei sopraindicati requisiti comporta l'esclusione dalla selezione.
La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la PIATTAFORMA fornita dalla società Randstad Italia S.p.A.
I candidati devono esplicitare la propria volontà di partecipazione alla selezione compilando il form di candidatura presente in PIATTAFORMA, avente valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ed atto notorio ai sensi del DPR 445/2000, in cui saranno indicate le generalità e la richiesta di partecipazione alla selezione. I candidati sotto la loro personale responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del citato DPR per i casi di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, devono dichiarare:
- cognome, nome, luogo e data di nascita;
- la residenza anagrafica e l’indirizzo di posta elettronica cui saranno indirizzate tutte le future comunicazioni relative alla selezione;
- il possesso della cittadinanza secondo quanto previsto al precedente art. 1 lett. a);
- il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- non aver riportato sentenze penali di condanna anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e ss. del c.p.p., né avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dal servizio presso una pubblica amministrazione o altra azienda pubblica o privata o decaduto/a dall’impiego statale per i motivi indicati dall’art. 127, lettera d), del DPR n. 3/57, nonché ai sensi della L. n. 16/92;
- il possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado rilasciato da istituto scolastico statale o parificato della durata quinquennale. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno, inoltre, precisare che esso è stato riconosciuto, nei modi previsti dalla legge vigente, indicando gli estremi del provvedimento attestante l’equipollenza;
- possesso di licenza europea di condotta e certificato complementare di tipo B2, oppure certificato di avvenuta formazione di certificato complementare categoria B, rilasciato da un centro di formazione riconosciuto da ANSFISA;
- il possesso della patente di guida categoria B in corso di validità;
- idoneità fisica all’impiego per il posto al quale si riferisce la selezione;
- di accettare senza riserve le condizioni previste dal presente bando di selezione di DINAZZANO PO S.p.A.;
- di essere informato che, nell’ambito della presente selezione, DINAZZANO PO S.p.A. procede, tramite la società incaricata Randstad Italia S.p.A. al trattamento dei dati personali esclusivamente per le finalità ad essa correlate e nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti e di essere informato altresì dei conseguenti diritti che ha facoltà di esercitare (R.E. GDPR 679/2016).
I candidati dovranno allegare i seguenti documenti obbligatori:
- curriculum vitae aggiornato;
- copia o autocertificazione firmata del titolo di studio;
- copia o autocertificazione firmata della licenza europea di condotta e certificato complementare di tipo B2 oppure un certificato di avvenuta formazione al certificato complementare categoria B, rilasciato da un centro di formazione riconosciuto da ANSFISA;
- copia fronte e retro della carta d’identità in corso di validità;
- copia fronte e retro della patente di guida Cat. B in corso di validità.
Costituisce causa di esclusione:
- la mancata dichiarazione anche di uno solo dei requisiti di cui ai precedenti punti: a), b), c), d), e), f), g), h), i), j), k);
- la mancanza degli allegati obbligatori richiesti.
Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno ritenuti validi per la selezione in oggetto.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto “Avviso di selezione per agenti addetti alla condotta ferroviaria”.
La domanda di ammissione alla selezione avverrà esclusivamente online, tramite la PIATTAFORMA fornita da Randstad Italia S.p.A., compilando in maniera esaustiva tutti i campi previsti e allegando i documenti obbligatori richiesti, sotto pena di non ammissione.
L’inoltro delle candidature dovrà avvenire entro il termine perentorio del giorno 18 luglio 2022 alle ore 13:00 (faranno fede l’ora e la data della piattaforma online), pena l’esclusione dalla selezione.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti articoli comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Le candidature pervenute oltre il limite temporale indicato o incomplete o provenienti da candidati privi dei requisiti richiesti, verranno considerate nulle. La data di presentazione della candidatura è certificata dall’applicazione informatica che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non consente più l’accesso e l’invio della domanda.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti.
Randstad Italia S.p.A., in accordo con la Committente, si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
DINAZZANO PO S.p.A. e la società incaricata Randstad Italia S.p.A. che si occuperà della ricezione delle domande non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.
I candidati effettueranno le dichiarazioni previste sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del DPR n. 445/2000 (T. U. Documentazione Amministrativa) e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 75 e 76 del citato DPR per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci.
DINAZZANO PO S.p.A. si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni citate. Qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell’art. 76 del DPR n. 445/2000 e s.m.i., decade dai benefici eventualmente conseguenti dal provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Al percorso di selezione potranno partecipare solo coloro che avranno inviato la domanda di partecipazione telematicamente secondo le modalità presenti nel presente Avviso e che saranno in possesso dei requisiti richiesti.
Per la realizzazione del percorso di selezione, DINAZZANO PO S.p.A. si avvarrà della collaborazione di Randstad Italia S.p.A. La selezione verrà effettuata con le più ampie garanzie di imparzialità, oggettività, trasparenza e pari opportunità e finalizzata alla formulazione di una graduatoria di punteggio in ordine decrescente.
Il percorso di selezione sarà strutturato nelle seguenti fasi:
Il risultato finale del percorso di selezione sarà una graduatoria di merito, data dalla somma dei punteggi ottenuti nelle fasi di selezione, che avrà validità di 3 mesi salvo proroghe ad insindacabile giudizio dell’Azienda. Fermo restando che l’inserimento nella graduatoria non determinerà il diritto ad eventuali future assunzioni, dalla stessa si potrà attingere assunzioni con contratto di apprendistato o a tempo determinato o indeterminato con orario a tempo pieno ed inquadramento nella mansione di “Macchinista”, parametro 153, CCNL Autoferrotranvieri.
La presentazione della domanda di partecipazione comporta la piena ed incondizionata accettazione di quanto sopra.
L’eventuale assunzione sarà subordinata all'accertamento dei requisiti fisici tramite visita medica in base alla normativa vigente sulla sicurezza ferroviaria.
DINAZZANO PO S.p.A. si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini, modificare, sospendere, revocare o annullare in qualsiasi momento, il presente avviso e/o la relativa procedura, per sopravvenute ragioni di interesse pubblico e senza che i partecipanti possano, per questo, vantare diritti nei confronti dell’Azienda.
- Assessment Center
Tale fase è costituita dalla somministrazione delle seguenti prove ai candidati convocati:
test scritto a risposta multipla con quesiti di logica, ragionamento visuo spaziale, numerico e di comprensione verbale.
Assessment Group: prova di gruppo volta a far emergere le competenze psico-attitudinali dei candidati e le relative competenze cognitive, realizzativo-gestionali e relazionali. A tal fine, potranno essere somministrati test psico-attitudinali, prove in basket, colloqui individuali e/o di gruppo, anche volti alla valutazione delle soft skills.
Nel caso in cui il numero di candidati idonei fosse minore di 5 (cinque) verrà svolto solo il test scritto a risposta multipla.
Saranno ammessi alla prova successiva soltanto i primi 20 candidati che avranno conseguito il punteggio più alto all'Assessment Center. Verranno ammessi alla successiva prova d’esame anche i candidati risultati ex aequo alla 20esima posizione. - Colloquio
I candidati verranno sottoposti a un colloquio conoscitivo e motivazionale volto ad approfondire l’attinenza del profilo alla mansione.
Se ho bisogno di un supporto tecnico chi posso contattare?
E' possibile scrivere all'indirizzo selezione.pa@randstad.it oppure contattare +39 348 3347674 in orario di ufficio: dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
E' possibile scrivere all'indirizzo selezione.pa@randstad.it oppure contattare +39 348 3347674 in orario di ufficio: dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.