dettagli offerta
- termine
- luogo di lavoro
- Borgomanero
- tipo di contratto
- Tempo Indeterminato
- riferimento
- RAND1113
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Prot n° OUT/18968 del 17/03/2026
AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN/UNA ESPERTO/A DI PROGETTAZIONE E MODELLAZIONE IDRAULICA
Nel rispetto del Regolamento per la selezione del personale approvato con deliberazione del C.d.A. di Acqua Novara.VCO S.p.A. in data 20 dicembre 2024, disponibile sul sito istituzionale della società è indetta una selezione per titoli e colloqui finalizzata all’assunzione di n. 1 UN/UNA ESPERTO/A DI PROGETTAZIONE E MODELLAZIONE IDRAULICA da inserire presso il
servizio Ingegneria e lavori reti della società Acqua Novara.VCO S.P.A. con sede di lavoro in Borgomanero.
La figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al 6° (sesto) livello impiegatizio e RAL variabile, in base all’esperienza pregressa ed alle competenze possedute, nonché nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua e dai regolamenti aziendali.
A titolo esemplificativo e non esaustivo, si elencano le principali mansioni:
AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN/UNA ESPERTO/A DI PROGETTAZIONE E MODELLAZIONE IDRAULICA
Nel rispetto del Regolamento per la selezione del personale approvato con deliberazione del C.d.A. di Acqua Novara.VCO S.p.A. in data 20 dicembre 2024, disponibile sul sito istituzionale della società è indetta una selezione per titoli e colloqui finalizzata all’assunzione di n. 1 UN/UNA ESPERTO/A DI PROGETTAZIONE E MODELLAZIONE IDRAULICA da inserire presso il
servizio Ingegneria e lavori reti della società Acqua Novara.VCO S.P.A. con sede di lavoro in Borgomanero.
La figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al 6° (sesto) livello impiegatizio e RAL variabile, in base all’esperienza pregressa ed alle competenze possedute, nonché nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua e dai regolamenti aziendali.
A titolo esemplificativo e non esaustivo, si elencano le principali mansioni:
- gestire, modificare ed implementare i modelli idraulici delle reti in gestione;
- implementare studi per l'analisi del funzionamento idraulico delle reti idriche e fognarie;
- coordinare studi per l'analisi del funzionamento idraulico delle reti idriche e fognarie relativamente ai contratti affidati esternamente;
- progettare interventi di ottimizzazione idraulica individuati dalle analisi del funzionamento idraulico (es. predisposizione elaborati, computi metrici e capitolati);
- pianificare interventi per la riduzione delle perdite nelle reti idriche e valutazione e risoluzione della presenza di acque parassite nelle reti fognarie.
- assistenza nelle verifiche tecnico-idrauliche nei progetti di ampliamento o estensione delle reti idriche e fognarie anche se eseguiti da privati nell'ambito di piani urbanistici e di lottizzazione;
- gestire il rapporto con enti terzi per l’ottenimento di autorizzazioni necessarie all'esecuzione dei lavori;
- attività in campo propedeutiche all’analisi del funzionamento idraulico (rilievi, indagini sullo stato di fatto, acquisizione e controllo delle misure dal campo, ecc.)
La procedura consiste in una preventiva selezione dei candidati in base al rispettivo curriculum vitae, dal quale si evincano le esperienze professionali e i requisiti culturali posseduti. La selezione è completata da colloqui diretti con i candidati volti ad accertare i requisiti tecnico attitudinali necessari allo svolgimento delle mansioni. I colloqui potranno essere effettuati a distanza mediante sistema di videoconferenze.
Ai sensi della Legge 5 novembre 2021, n. 162 (legge Gribaudo), che ha modificato il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità), e dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, art. 1., ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro ed al trattamento spettante. ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi, contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
È fatta salva la facoltà della Società di non procedere all’assunzione nel caso in cui le candidature non siano ritenute corrispondenti al profilo ricercato o in ragione di motivazioni di tipo organizzativo. La Società si riserva, inoltre, la facoltà di prorogare, riaprire o revocare il presente avviso qualora esigenze amministrative o normative lo richiedessero.
1) Requisiti per l’ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:
Ai sensi della Legge 5 novembre 2021, n. 162 (legge Gribaudo), che ha modificato il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità), e dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, art. 1., ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro ed al trattamento spettante. ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi, contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
È fatta salva la facoltà della Società di non procedere all’assunzione nel caso in cui le candidature non siano ritenute corrispondenti al profilo ricercato o in ragione di motivazioni di tipo organizzativo. La Società si riserva, inoltre, la facoltà di prorogare, riaprire o revocare il presente avviso qualora esigenze amministrative o normative lo richiedessero.
1) Requisiti per l’ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:
- possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea o di altri Stati Terzi (di essere titolari del permesso di soggiorno UE o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria), in ogni caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
- godimento dei diritti politici e civili;
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica a ricoprire il posto;
- non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la Società o società da essa partecipata o controllata, licenziato/a per giusta causa;
- non aver esercitato nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti di Acqua Novara.VCO S.p.A. per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto “pantouflage” o “revolving doors”);
- assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013(Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190).
Costituiscono requisiti specifici, ai fini della selezione dei candidati idonei:
- laurea magistrale o vecchio ordinamento in Ingegneria o titolo equivalente. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero, il candidato deve allegare la dichiarazione rilasciata dalla competente Autorità che tale titolo è riconosciuto in Italia;
- esperienza di almeno di 3 anni in aziende strutturate o in società di consulenza nel ruolo di ingegnere idraulico;
- attività svolte in materia di realizzazione modelli informatici di simulazione del funzionamento idraulico di reti idriche e fognarie;
- possesso della patente di tipo “B” in corso di validità.
Costituiscono titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei:
- conseguimento dell’abilitazione;
- ottima conoscenza dei software di modellazione Epanet, Swimm, InfoWorks;
- precedente esperienza lavorativa nel campo della progettazione, direzione lavori e coordinamento sicurezza, inerenti preferibilmente il Servizio idrico integrato;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B1 o superiore).
Tutti i requisiti sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato dal presente avviso per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la società Acqua Novara.VCO S.p.A e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.
2) Trattamento economico, normativo e previdenziale
Con il/la candidato/a prescelto/a sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time.
Il trattamento economico verrà definito sulla base delle effettive competenze del/la candidato/a. Per gli ulteriori aspetti relativi al rapporto di lavoro, si farà riferimento al CCNL Unico Gas - Acqua e ai regolamenti aziendali.
Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.
3) Modalità di presentazione della domanda
Il presente avviso è pubblicato sul sito di ACQUA NOVARA VCO S.P.A
ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. si avvarrà dei servizi di Randstad Italia S.p.A., società di
consulenza specializzata nel recruitment delle risorse umane.
Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 11/05/2026 alle ore 18:00, tramite il link https://selezione.pa.randstad.it/acquanovaraingegneremodellazione
I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena l’esclusione dalla selezione:
2) Trattamento economico, normativo e previdenziale
Con il/la candidato/a prescelto/a sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time.
Il trattamento economico verrà definito sulla base delle effettive competenze del/la candidato/a. Per gli ulteriori aspetti relativi al rapporto di lavoro, si farà riferimento al CCNL Unico Gas - Acqua e ai regolamenti aziendali.
Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.
3) Modalità di presentazione della domanda
Il presente avviso è pubblicato sul sito di ACQUA NOVARA VCO S.P.A
ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. si avvarrà dei servizi di Randstad Italia S.p.A., società di
consulenza specializzata nel recruitment delle risorse umane.
Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 11/05/2026 alle ore 18:00, tramite il link https://selezione.pa.randstad.it/acquanovaraingegneremodellazione
I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena l’esclusione dalla selezione:
- copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità;
- curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto, con l’autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuti a termini del D.Lgs. 2016/679 e s.m.i., da cui risultino l’esperienza professionale e l’indicazione completa del titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento, e di eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente posseduti, descrizione del percorso professionale con indicazione degli enti, degli incarichi ricoperti e delle mansioni svolte, delle sedi e dei periodi di svolgimento delle attività;
- copia o autocertificazione firmata del titolo di studio.
ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. non si assume alcuna responsabilità in caso di ritardi o mancata consegna della candidatura nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica.
La Società Incaricata si riserva inoltre la facoltà di richiedere ai candidati di trasmettere ulteriore documentazione che attesti il possesso dei requisiti richiesti, delle pregresse esperienze di lavoro e delle qualifiche contrattuali.
Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il/la candidato/a dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso).
La validità e la data di ricezione della domanda sono attestate dal sistema informatico mediante ricevuta, che verrà automaticamente inviata via e-mail all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Allo scadere del termine utile per la presentazione, il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.
Per la presentazione di quesiti di ordine tecnico in merito alle modalità di inoltro delle candidature sulla piattaforma, è possibile inviare una mail a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto il riferimento della presente selezione.
La Società non si assume alcuna responsabilità per ritardi o mancata consegna nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica dichiarati dall’azienda.
4) Modalità di espletamento della selezione
La Società Randstad Italia SpA (d’ora in avanti Società Incaricata), in relazione alle candidature pervenute nei termini indicati, effettuerà preliminarmente l’attività di verifica della regolarità delle dichiarazioni effettuate e dei relativi allegati trasmessi in fase di candidatura.
Saranno ammessi alla fase successiva della selezione, che consisterà in un’intervista strutturata, i candidati le cui domande siano pervenute entro il termine indicato e che abbiano superato la verifica preliminare di ammissibilità, volta ad accertare il possesso dei requisiti richiesti all’art. 1 del presente avviso.
Nel corso dell’intervista strutturata saranno indagate le capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività, nonché le competenze attitudinali e le motivazioni
individuali, necessarie ad una ottimale copertura del ruolo. Sarà inoltre verificata la maggior aderenza delle esperienze professionali e formative rispetto al profilo richiesto.
Ad esito delle attività di valutazione, la Società Incaricata individuerà una rosa di candidati ritenuti maggiormente in linea per un’efficace copertura del ruolo.
La mancata presentazione del/della candidato/a all’intervista strutturata equivarrà a rinuncia alla selezione.
Completata la fase di valutazione da parte della Società Incaricata, la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A., nominata ai sensi del Regolamento per la selezione del personale, procederà a valutare i candidati presenti nella rosa dei candidati attraverso un colloquio tecnico motivazionale.
Il colloquio tecnico motivazionale con la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A. sarà volto a valutare le conoscenze tecniche specifiche, la motivazione al ruolo proposto e il grado di padronanza delle competenze e conoscenze richieste.
I candidati invitati al colloquio tecnico motivazionale con la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail.
L'assenza del/della candidato/a al colloquio tecnico motivazionale sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione senza alcun obbligo di comunicazione da parte di Acqua Novara.VCO S.P.A
Sul sito istituzionale della società Acqua Novara.VCO S.P.A, nella sezione dedicata, verrà pubblicato l’esito della predetta selezione.
5) Trattamento dei dati
Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro tempore di Acqua Novara.VCO S.P.A. La procedura è finalizzata unicamente all'assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.
Si informa che Acqua Novara.VCO S.P.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 679/2016 e s.m.i per gli adempimenti connessi alla procedura di selezione di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati.
6) Norme finali
Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alla normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
Responsabile del presente procedimento è la dott.ssa Chiara Radice, direttrice Risorse Umane Acqua Novara VCO.
La Società Incaricata si riserva inoltre la facoltà di richiedere ai candidati di trasmettere ulteriore documentazione che attesti il possesso dei requisiti richiesti, delle pregresse esperienze di lavoro e delle qualifiche contrattuali.
Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il/la candidato/a dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso).
La validità e la data di ricezione della domanda sono attestate dal sistema informatico mediante ricevuta, che verrà automaticamente inviata via e-mail all’indirizzo indicato in fase di registrazione. Allo scadere del termine utile per la presentazione, il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.
Per la presentazione di quesiti di ordine tecnico in merito alle modalità di inoltro delle candidature sulla piattaforma, è possibile inviare una mail a selezione.pa@randstad.it specificando nell’oggetto il riferimento della presente selezione.
La Società non si assume alcuna responsabilità per ritardi o mancata consegna nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica dichiarati dall’azienda.
4) Modalità di espletamento della selezione
La Società Randstad Italia SpA (d’ora in avanti Società Incaricata), in relazione alle candidature pervenute nei termini indicati, effettuerà preliminarmente l’attività di verifica della regolarità delle dichiarazioni effettuate e dei relativi allegati trasmessi in fase di candidatura.
Saranno ammessi alla fase successiva della selezione, che consisterà in un’intervista strutturata, i candidati le cui domande siano pervenute entro il termine indicato e che abbiano superato la verifica preliminare di ammissibilità, volta ad accertare il possesso dei requisiti richiesti all’art. 1 del presente avviso.
Nel corso dell’intervista strutturata saranno indagate le capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività, nonché le competenze attitudinali e le motivazioni
individuali, necessarie ad una ottimale copertura del ruolo. Sarà inoltre verificata la maggior aderenza delle esperienze professionali e formative rispetto al profilo richiesto.
Ad esito delle attività di valutazione, la Società Incaricata individuerà una rosa di candidati ritenuti maggiormente in linea per un’efficace copertura del ruolo.
La mancata presentazione del/della candidato/a all’intervista strutturata equivarrà a rinuncia alla selezione.
Completata la fase di valutazione da parte della Società Incaricata, la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A., nominata ai sensi del Regolamento per la selezione del personale, procederà a valutare i candidati presenti nella rosa dei candidati attraverso un colloquio tecnico motivazionale.
Il colloquio tecnico motivazionale con la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A. sarà volto a valutare le conoscenze tecniche specifiche, la motivazione al ruolo proposto e il grado di padronanza delle competenze e conoscenze richieste.
I candidati invitati al colloquio tecnico motivazionale con la Commissione interna di Acqua Novara.VCO S.P.A riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail.
L'assenza del/della candidato/a al colloquio tecnico motivazionale sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione senza alcun obbligo di comunicazione da parte di Acqua Novara.VCO S.P.A
Sul sito istituzionale della società Acqua Novara.VCO S.P.A, nella sezione dedicata, verrà pubblicato l’esito della predetta selezione.
5) Trattamento dei dati
Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro tempore di Acqua Novara.VCO S.P.A. La procedura è finalizzata unicamente all'assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.
Si informa che Acqua Novara.VCO S.P.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 679/2016 e s.m.i per gli adempimenti connessi alla procedura di selezione di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati.
6) Norme finali
Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alla normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
Responsabile del presente procedimento è la dott.ssa Chiara Radice, direttrice Risorse Umane Acqua Novara VCO.
Per assistenza scrivere all’indirizzo mail dedicato selezione.pa@randstad.it indicando nell’oggetto “Selezione Esperto/a di progettazione e modellazione idraulica - Acqua Novara”